截至2026年5月，济南人才引进政策规定：对毕业5年内到专精特新企业工作的博士、硕士，购房补贴分别提高至25万元、15万元；全国率先新增毕业5—10年“爬坡期”人才购房补贴，博士10万元、硕士7万元；同步设立“济南奖学金菁英奖”每人1万元，并推出总投入6.94亿元的高层次人才岗位与项目。这一系列政策

巴彦淖尔2026年首批政府特殊津贴推荐8人 创业贷款1574.6万元助力人才引进 截至2026年5月，巴彦淖尔市人才引进与创业扶持政策迎来重磅更新：一季度发放创业担保贷款1574.6万元，拟推荐8人参加政府特殊津贴选拔（专业技术人才5名、高技能人才3名），同步开展重点群体技能培训338人次，通过创业

2026年太原人才引进新政：人才公寓全面开放申请，10.19亿元投入+最高免租 截至2026年5月，太原人才引进政策规定：市级人才公寓全面开放申请，南北两区共716套精装房源随时受理，高层次人才可享受最高免租待遇，同时高校毕业生来并工作最高可申领每月5000元生活补贴。太原市人才公寓供给从“分批次抢

2026年南平市人才引进升级：安家补助、购房补贴、租房补贴全面覆盖，最高可享万元补助 截至2026年4月，南平市人才引进政策进一步升级：市本级首批50人通过大学毕业生安家补助审核，建阳区同步公示60人区级补助名单，同时公布购房补助与租房补贴拟发放名单，形成“市—区两级叠加、购租补三位一体”的人才安居

截至2026年5月，乌兰察布市市直事业单位人才引进政策规定：综合能力测评（结构化面试）合格线为60分，未达线者不得进入体检考察环节。改报岗位截止时间为5月6日，逾期视为放弃。 一、改报岗位：最后机会，5月6日截止 根据公告，部分岗位因资格审查合格人数与引进计划数之比未达到3:1的开考比例，已被取消。

截至2026年5月，兴安盟正式启动事业单位春季专项人才引进工作，计划引进145名高层次及急需紧缺人才。本次引进政策最大的亮点是年龄限制放宽至35周岁，部分岗位甚至更宽，且提供了极具竞争力的编制保障，为想要返乡或扎根北疆的双一流学子打开了绿色通道。 一、引才计划与待遇亮底牌 本次专项引才涵盖盟直及旗县

常州人才新政：最高50万购房补贴，求职补贴1500元，租房最低八折 截至2025年4月，常州青年人才全周期服务政策规定：博士最高可享50万元购房补贴（一次性30万+叠加20万新房补贴），本科及硕士分别为5万与8万；来常求职可领1500元/人补贴（5月31日截止）；青年公寓房源超2万套且租金最低八折；

2026年烟台小微企业吸纳高校毕业生社保补贴最长1年，申请条件与流程解读 截至2026年4月，烟台对招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生的小微企业，按其为毕业生实际缴纳的职工社保费（企业部分）给予最长1年的全额补贴，个人应缴部分不补。按烟台现行最低缴费基数计算，招用1名毕业生企业一年最多可省下近

截至2026年5月，岳阳人才引进政策进一步加码：君山区“四海揽才”计划一次性放出23个事业编制岗位，其中面向高校毕业生的专项岗多达11个。市委人才工作领导小组会议更是明确打出“柔性引才”与“乡情牌”组合拳，旨在破解三四线城市“引得来、留不住”的困局。 一、市委定调：人才与“七个岳阳”建设深度绑定 2

北京2026年推出3500套新毕业大学生专项配租房，最低租金16元/平米 2026年5月8日，北京保障房中心正式启动新毕业大学生专项配租意向登记，一次性拿出3500套房源面向应届毕业生定向配租，这是北京历年来专项配租规模最大的一次。其中公租房租金单价最低16元/月·建筑平方米，保租房租金单价最低37