2026年放假安排出炉：上海元旦、春节等假期调休明细 截至2026年1月，上海2026年假期政策规定：国务院已公布全年部分节假日安排，其中元旦放假3天（1月1日至3日）、春节放假9天（2月15日至23日）、劳动节放假5天（5月1日至5日）、国庆节放假7天（10月1日至7日），相应的补班日期分别为1月

上海租房就业，灵活就业社保怎么缴？劳动纠纷如何仲裁？ 截至2026年2月，上海灵活就业人员社保缴费政策规定：养老保险缴费比例20%（其中8%计入个人账户），医疗保险（含生育保险）缴费比例10%（其中1%视作个人生育缴费）。非沪籍人员凭《上海市居住证》或就业登记也可参保。 1. 我在上海跑外卖、干网约

上海高龄补贴2026年新标准：70岁起每月领150元，百岁老人高达600元 上海的老人们注意了——从2026年起，全市高龄补贴年龄门槛正式降到65岁，而且只要年满70岁，每个月就能领到150元的补贴，年龄越大拿得越多，百岁老人每月最高能拿到600元。更省心的是，65岁以上的老人不用自己跑腿申请，社保

上海社保新规：5月1日起缴费基数需本人签字，到手工资或减但养老金增 从2026年5月1日起，上海社保缴费基数申报规则迎来重大调整：用人单位必须按职工上年度实际月平均工资申报缴费基数，且申报数据须经职工本人签字确认后方能生效，申报窗口期为5月1日至6月25日。这意味着，过去一些企业按最低基数缴纳社保的

上海打工人注意了，2026年5月1日起，你的社保缴费基数将迎来实质性变化——用人单位必须按职工上年度实际月平均工资申报，且申报表需经职工本人签字确认。申报窗口期为2026年5月1日至6月25日，逾期未申报或申报不实，税务机关将介入核定甚至追究法律责任。这意味着，过去企业“按最低基数交社保”的操作空间

2026年5月1日起，上海社保缴费迎来重磅新规：用人单位必须按职工上年度实际月平均工资申报社保缴费基数，申报数据须经职工本人签字确认，申报期为5月1日至6月25日。这意味着过去部分企业按最低基数“低报”的操作空间被彻底压缩，直接影响每一位在职职工的到手工资和未来养老金待遇。 变化一：从“公司说了算”

上海打工人注意了！2026年5月1日起，上海社保缴费基数必须按职工实际工资申报，过去那种“月薪过万却按最低基数交社保”的操作正式进入倒计时。本次新规要求申报数据须经职工本人签字确认，以月薪12000元为例，个人月缴费将从785.4元增至1260元，到手工资每月减少474.6元，但养老金和医保个人账户

上海2026年5月社保新规：按实工资申报，职工签字确认，你的养老金要涨了？ 2026年5月1日起，上海正式落地社保缴费工资申报新规，核心变化一句话就能说清楚：用人单位必须按照职工上年度实际月平均工资申报社保缴费基数，且申报数据必须经职工本人签字确认，单位盖章后留存备查至少5年。申报时间窗口为2026

上海的爹爹婆婆们注意啦！您关心的养老金又传来大好消息：目前上海城乡居民基础养老金已经涨到每月1555元，稳居全国最高水平，2026年全国最低标准虽然也提高到了163元，但上海比全国平均水平高出将近十倍，实实在在走在前头。 上海养老金到底有多高？一表看懂 咱们上海的基础养老金已经连续三年每年上调，20

2026年上海慢性病报销在线办理步骤：大病登记有效期新规与支付宝操作流程 截至2026年4月，上海医保政策规定：自2026年4月1日起，本市基本医保大病登记有效期统一调整为1年，已登记未到期的项目原有效期自动顺延6个月。这意味着沪籍及非沪籍参保人员必须每年重新办理大病登记，否则将影响慢性病门诊报销待