2026年8月常州人才引进最新政策：连续5年引才超10万，生活租房购房全周期补贴再加码

截至2026年08月07日，常州人才引进执行的最新政策规定：全市已连续5年引才超10万人，生活、租房、购房全周期补贴再加码，博士最高可享综合资助37.2万元，人才配售房制度全面落地，房源价格明显优于市场均价。

政策先行：全周期资金补贴

2026年8月常州持续深耕“常青工程”，以生活居住“双资助”和“青春留常”综合资助为核心，覆盖个人、高校、企业全链条。具体补贴标准如下：

申请条件：

• 毕业2年内，在常州企业就业或自主创业。
• 依法缴纳常州社保满6个月（生活、租房补贴）；购房补贴需在常连续缴纳社保满12个月。
• 申请人及配偶在常无自有住房（租房、购房补贴）。

办理渠道：登录苏服办APP或江苏政务服务网，进入“常州人才服务”专区，点击“生活居住双资助”或“青春留常”模块，上传身份证、学历证明、劳动合同、社保凭证等扫描件，常年均可申报。

靶向引才：招聘与见习双通道

2026年上半年，常州已赴上海、武汉、南京等14城29所高校举办引才专场，组织591家次企业外出带岗；联合本地高校举办11场大型校园招聘会，提供优质岗位4.96万个。当前正值2026年8月，后续场次将通过“常州人才网”和“苏服办”动态发布。应届生还可直接对接全市1000余家就业见习基地，全年募集见习岗位超1万个，见习期间享有不低于最低工资标准的生活补贴。

针对技能提升需求，常州开设技能夜校、周末特训营，免费向在常青年开放，报名入口可在“苏服办”教育培训专栏查询。

安居升级：从免费通勤到配售房

2026年8月新政亮点之一，是安居保障全面升级。来常应届毕业生可申领人才地铁卡，享受一年免费通勤；同步联动滴滴推出专属打车优惠券包。更关键的是，2026年正式落地人才配售房制度，首批房源位于武进、新北核心板块，户型85—120平方米，价格优于市场均价，与商品房同等产权、学区和配套。申请条件：

• 本科及以上学历或中级及以上职称、技师职业资格。
• 在常签订3年以上劳动合同且缴纳社保满6个月。
• 夫妻双方及未成年子女在常无自有住房。

配售公告由市住建局发布，可通过江苏政务服务网常州旗舰店“人才安居”栏目进行线上预登记，按批次选房。

服务保障：一键办事与专项帮扶

2026年常州持续提供全流程公共服务：免费档案托管、就业登记、创业辅导，全部在“苏服办”APP一网通办。离校未就业的常州籍毕业生，纳入“一对一”结对帮扶，基层人社专员定期跟踪，推送岗位，确保服务不断线。同时，人才地铁卡、滴滴福利等均在“苏服办”内的“青年人才礼包”一次性申领。

温馨提示

• 所有补贴均需本人主动申领，逾期不补。购房补贴须在取得不动产证后一年内申报。
• 申请材料务必真实，一经核实弄虚作假将取消资格并追回补贴。
• 如需线下咨询，可前往常州市人才服务中心或各街道人社服务窗口，服务时间调整以“苏服办”公告为准。政策咨询热线：12333。
• 人才配售房申购信息每月更新，请保持关注，避免错过批次登记。

微信扫码使用

省心指南 - 生活宝小程序 无需下载 · 即用即走

本地办事一站搞定：积分计算、社保速算、政策订阅、材料清单。订阅你关心的城市，新政自动推送，告别四处翻文件。

积分计算器 政策订阅提醒 材料清单生成 300+ 城市切换

本文作者：陈婷
人才政策规划师，专注人才引进与教育政策。
📅 信息核实日期：2026年08月07日 | 政策如有变动，请以官方最新通知为准