截至2026年4月，连云港针对产业人才引进推出了“真金白银”的组合拳：符合条件的规上制造业企业可申领最高20万元的留工稳岗补贴，青年人才可享受最长14天免费住宿及“花果山英才卡”权益，同步面向重点高校发布107条核心技术需求，高层次人才子女入学还可享受政策性统筹保障。
一、企业留工补贴：最高20万元，4月30日截止
这项补贴专门面向参保地在连云港的规上制造业企业，不仅是给企业的减负礼包，更是稳定技术工人的重要手段。
- 补贴标准：按留岗外来从业人员每人500元给予奖补，单家企业累计最高不超过20万元。
- 核心条件：2026年春节期间保持连续生产（2月份用电量不低于1月份的70%），且2025年末企业减员率不高于全国城镇调查失业率。
- 申报期限：即日起至4月30日截止。
- 核心材料：《留工补贴申请表》《外来从业人员留岗花名册》以及春节期间考勤记录等证明材料。
申报流程：符合条件的企业持相关材料，向参保地所在的县区（功能板块）人社部门提交申请，由人社、工信、供电三方联合审核并公示无异议后，资金将直接拨付至企业对公账户。
二、青年人才保障：免费住宿、购房补贴与英才卡
针对青年人才刚需，连云港构建了从“落脚”到“扎根”的全流程保障，通过数字化手段让政策触手可及。
- 青连驿站：为求职青年提供最长14天的免费短期住宿，解决面试期的居住痛点。可通过“苏服办”App或江苏政务服务网相关专区进行线上申请。
- 花果山英才卡：集成各类服务权益的身份凭证，持卡可享受政务服务绿色通道、市内公共交通优惠、景区免票等专属待遇。
- 安居与创业：符合条件的人才可申领购房补贴，以减轻安居压力；创业人才还可享受额度高、门槛低的金融扶持。
三、校地合作引才：107条核心需求直指南大
连云港不仅提供普惠补贴，更注重精准对接。在近期的南京大学专场推介中，连云港一次性发布了107条核心技术需求，覆盖绿色石化、生物医药、新材料等五大重点产业。同场更有56家重点企业携带850个优质岗位现场揽才，同步发布21项已落地合作项目清单，推动科研成果从高校实验室直接走向港城生产线。
四、高层次人才优待：子女入学统筹保障
对于符合《连云港市人才子女就学实施细则》的高层次人才，其子女入学可享受政策性安排。在保障本地户籍学生“户房一致”入学原则的基础上，符合条件的引进人才子女将由属地教育部门统筹安排优质公办学位，解决来连人才的后顾之忧。
| 补贴项目 | 最高金额/时长 | 适用对象 |
|---|---|---|
| 企业留工奖补 | 20万元/企 | 规上制造业企业 |
| 青连驿站住宿 | 14天免费 | 外地求职青年 |
| 创业担保扶持 | 按实际批复 | 创业人才 |
温馨提示：企业留工补贴申报通道将于4月30日关闭，尚未提交材料的企业务必抓紧时间。青年人才如需申请免费驿站，建议提前1周通过官方渠道预订，遇到操作疑问可拨打属地人社部门热线咨询，切勿轻信收费代申请的中介服务。
📍 连云港本地温馨提示
- 办理地点：连云港市民服务中心或各区（县）行政服务中心
- 咨询方式：拨打 12345 市民热线，工作日 9:00-17:00
- 推荐使用苏服办在线办理，节省排队时间。
- 注意事项：月底及节假日前后人流较多，建议错峰办理
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