2026年10月临夏人才引进最新解读:671人349个岗位,博士及正高级职称可”一事一议”

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  • 更新时间:2026年10月
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2026年10月临夏人才引进最新解读:671人349个岗位,博士及正高级职称可“一事一议”

截至2026年10月09日,临夏人才引进执行的政策规定:2026年秋季计划引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才671人、349个岗位;其中事业单位613人(307个岗位)、“带编入企”4人(4个岗位)、企业自主招聘54人(38个岗位)。同步提醒:州总工会2026年职工学历提升补助标准为1500元/人、全州限额1000人,申报已于2026年9月30日18:00截止,逾期不再受理。

一、引进规模与岗位结构

本次共设349个岗位、计划引进671人。事业单位占主体,企业自主招聘岗位由企业自行决定条件、方式和程序,意向报名人员直接联系《岗位表(企业自主招聘)》中的企业联系人。

岗位类别 岗位数 计划人数 说明
事业单位 307 613 需现场报名、资格初审
带编入企 4 4 同事业单位流程
企业自主招聘 38 54 企业自定条件,直接联系企业

二、引进对象与学历门槛

面向全社会公开引进往届和2027年应届毕业研究生(硕士学位)及以上学历学位的高层次人才;部分岗位面向定向院校(学科)及教育部与省政府共建师范高校,引进往届和2027年应届本科(学士学位)及以上学历学位的急需紧缺专业技术人才。基本条件包括:具有中国国籍,拥护宪法和党的领导;具有良好的政治素质、道德品行和职业道德;符合岗位学历学位、专业等要求;上岗时须同时取得毕业证和学位证。

三、“一事一议”绿色通道

具有全日制研究生学历(博士学位)人员(团队),或全日制本科(学士学位)及以上学历学位的正高级专业技术职称人员(团队),可采取“一事一议”方式引进,不受常规岗位限制,符合条件的高层次人才可重点关注。

四、报名渠道与招聘会行程

事业单位和“带编入企”岗位通过专场招聘会现场接收报名和资格初审。2026年10月可参加的最近一场为10月13日武汉站;西安交通大学创新港校区(9月21日)、陕西师范大学长安校区(9月22日)、南京大学仙林校区(9月29日)已结束。招聘会涉及州直及临夏市、和政县、广河县、东乡县、康乐县、永靖县、积石山县、临夏县等事业单位岗位与“带编入企”岗位。企业自主招聘岗位不参加统一现场报名,请直接联系企业联系人。

五、配套政策与时间提醒

州总工会2026年职工学历层次提升补助标准为每人1500元,全州限额1000人,覆盖高起专、高起本、专升本、本升研四个层次。申请条件为:截至2026年9月30日在现单位连续工作满1年及以上的一线在职职工;2025年12月15日至2026年8月31日取得甘肃省内院校颁发、国家承认的大专、本科或研究生学历;所学专业与现工作岗位相关。申领原通过陇工惠APP线上办理,经基层工会审核、逐级公示后,省总工会发放1000元、州总工会发放500元。2026年10月现行规定明确,该补助申报已于2026年9月30日18:00截止,实行先申报先得,逾期视为自动放弃。

温馨提示

  • 2026年10月仍可参加武汉站现场报名,请提前准备身份证、学历学位证书(或学籍证明)、报名表等材料。
  • 学历提升补助已截止,未提交者无法补报;已申报人员请关注后续审核公示和到账信息。
  • 企业自主招聘岗位节奏由企业掌控,建议直接联系联系人确认条件与面试安排。
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陈婷
本文作者:陈婷
人才政策规划师,专注人才引进与教育政策。
📅 信息核实日期:2026年10月09日 | 政策如有变动,请以官方最新通知为准
正文完
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