2026年9月最新：内江发布“产业人才二十条”，顶尖人才最高可获500万元创新创业资助

截至2026年09月16日，内江人才引进执行的政策规定：2026年9月14日正式出台《内江市促进产业人才集聚发展若干措施(试行)》（简称“产业人才二十条”），顶尖人才柔性引进最高可获500万元创新创业资助，全职新引进高层次人才最高38万元综合补贴；企业高层次人才“揭榜挂帅”项目最高200万元资助，全职新引进高校毕业生最高15万元综合补贴。产业一线技能提升奖励最高10000元，企业“订单班”或新型学徒制培训补贴最高6000元/人，青年人才牵头关键技术攻关最高100万元，内江高校应届毕业生留内就业一次性补贴2000元/人。

一、政策总体框架

2026年9月新出台的“产业人才二十条”围绕顶尖人才、技术技能人才、青年人才引育留用等六方面提出20条举措，核心是加快特色优势产业建圈强链和产才融合。政策适用主体通常为注册地在内江的企业，以及与企业建立劳动关系或合作关系的各类人才。2026年现行申报按“企业申报、部门审核、公示拨付”执行，个人补贴一般通过用人单位归口报送。

二、顶尖与高层次人才：条件与流程

顶尖人才通过科技攻关、项目合作等方式柔性引进，最高500万元创新创业资助；全职新引进高层次人才最高38万元综合补贴。政策坚持破“四唯”，赋予企业引才自主权，对市场认可度高的“非共识性”人才，也可给予安家补贴和生活补贴。

• 基本条件：与企业签订合作协议或劳动合同，实际到岗或开展项目；全职引进一般要求签订3年以上合同并缴纳内江社保；高层次人才需符合内江产业目录或人才认定标准。
• 申报材料：企业营业执照、人才身份证、劳动合同或合作协议、社保缴纳证明、学历职称或人才认定证明、项目可行性报告（申请创新创业资助时提供）。
• 流程：企业登录四川政务服务网内江站点或天府通办“人才服务”专区提交申报，行业主管部门初审，市委人才办或人社部门复核、公示后拨付。

三、技术技能人才

对产业一线人才职业技能等级和专业技术水平提升，最高给予10000元奖励补贴；企业联合高校开设“订单班”或开展新型学徒制培训，最高补贴6000元/人。

• 技能提升奖励：2026年1月1日后取得高级工及以上技能等级或中级及以上职称，且证书与所在岗位相关的一线人员可申请。由企业汇总，通过天府通办或线下人社窗口提交证书、劳动合同、社保记录。
• 订单班/新型学徒制：企业须在开班前向人社部门备案培训计划，完成培训并取得相应证书后申请。补贴按培训合格人数核算，最高6000元/人。

四、青年人才支持

企业全职新引进高校毕业生最高15万元综合补贴；企业青年人才牵头承担关键技术攻关和产业化项目，最高100万元经费资助；内江高校应届毕业生签约本地企业，发放一次性就业补贴2000元/人。

• 高校毕业生综合补贴：毕业5年内、首次到内江企业全职就业、签订3年以上合同并连续缴纳社保。材料：毕业证、学位证、劳动合同、社保参保证明、身份证。补贴通常分年度发放，以申报通知为准。
• 青年攻关项目：作为项目负责人，项目符合内江特色优势产业方向，年龄、职称等要求以科技部门申报通知为准。经“揭榜挂帅”或项目申报渠道评审立项。
• 本地应届生留内补贴：2026届内江高校应届毕业生，毕业当年与本地企业签订合同并到岗参保，可由学校统一组织或本人通过天府通办提交三方协议、毕业证、社保记录申领一次性2000元。

五、平台金融与服务保障

新获批的重点实验室、技能大师工作室、院士(专家)工作站等创新平台，可获10万元至100万元资助；新获批省级中试研发平台、概念验证中心等成果转化平台，可获20万元至50万元奖励。金融方面推出“创业贷”“项目贷”“基金投”等产品，推动资金链、人才链融合。对贡献突出的企业人才发放“甜城英才卡”，享受安居、就医、子女入学等便利。

温馨提示

• 2026年9月14日出台的“产业人才二十条”为试行政策，具体申报批次、材料清单和截止时间以主管部门通知为准，申报前请先完成企业备案。
• 线上首选四川政务服务网内江站点或天府通办APP“人才服务”专区；需线下核验的，按短信要求到内江市或县区政务中心办理。
• 申领补贴务必保留证书、合同、社保记录、银行回单等原件，企业统一申报时加盖公章。如遇政策咨询，可联系市级人社或科技部门核实，谨防中介代办收费。

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本文作者：陈婷
人才政策规划师，专注人才引进与教育政策。
📅 信息核实日期：2026年09月16日 | 政策如有变动，请以官方最新通知为准