截至2026年4月，潜江人才新政明确规定：高端人才个人最高奖励100万元、企业研发资助最高500万元，购房补贴标准最高达1200元/平方米。从2026年起，每年4月11日被设立为“潜江市人才日”，谐音“思·邀”，寓意“思贤若渴、诚邀英才”。新政同时打破唯学历论，将技能人才、“非典型”人才一并纳入扶持体系，配套人才卡与子女入学绿色通道，形成“引育留用”全链条保障。
一、“人才日”背景：为什么是4月11日
潜江已迈入地区生产总值千亿城市行列，正在构建“1+2+N”现代化产业体系，比任何时候都需要人才。“4·11”取自“思·邀”谐音，象征城市对人才的诚意。2026年首个人才日主题为“聚才汇智·共谱华章”，并同步开展“校友回归·共建支点”等活动。三大人才新政集中落地，标志着潜江从单一招引转向对高端创业、技能实操、非典型四类群体的分类施策。
二、高端人才激励：个人最高100万，企业最高500万
新政将高端人才分为A、B、C三类，奖励标准与研发资助一年一兑现，均通过湖北省政务服务网或“鄂汇办”APP线上申报，审核通过后直达个人账户或企业账户。
| 人才类别 | 认定范围 | 核心奖励/资助 |
|---|---|---|
| A1（国家级顶尖） | 享有国际顶级声誉或国内专业领域达到顶级水平 | 个人奖励100万元，企业引才研发资助最高500万元（一事一议） |
| A2（国家级突破性人才） | 取得突破性进展、国家级重大成就或“卡脖子”关键技术认可 | 个人奖励60万元，企业研发资助最高500万元 |
| B（省级拔尖） | 湖北省某一专业领域有独创性成就 | 个人奖励30万元（聚焦现代化工、纺织服装、绿色食品等产业） |
| C（市级高层次） | 博士及科研创新类青年人才 | 生活补贴3.6万元/年，连续发放3年；青年博士团队给予5万元/年科研经费，连续支持3年 |
创业支持：携带项目来潜创办企业的高端人才，还可以申请创业券，最高分别给予A类100万元、B类60万元、C类20万元，用于场地、设备和服务采购。申请创业券需提交项目可行性报告、营业执照及团队证明材料，由市科技局联合评审后发放。
三、技能人才与“非典型”人才：破除学历壁垒
潜江此次新政最受关注的突破，是将中专、中职中级工及以上技能人才全面纳入补贴范围，不再单看学历。技能人才只要取得中级工及以上职业资格或技能等级，在潜就业并缴纳社保满6个月，即可申请梯度安居补贴和引才奖励。
- 申请条件：持有国家认可的中级工及以上技能证书，与潜江企业签订3年以上劳动合同，连续缴纳社保满6个月。
- 所需材料：身份证、职业资格/技能等级证书、劳动合同、社保缴费记录、单位推荐函。
- 补贴梯度：中级工、高级工、技师、高级技师分别对应不同层次的租房补贴或购房补贴，具体标准以人社局当年公告为准。
“非典型”人才主要指自由职业者、返乡入乡创业人员、文化匠人等，新政为其提供专属安居保障、子女入学和配偶就业一站式服务。只要在潜江稳定居住并缴纳个人所得税满1年，即可通过街道办事处申报身份认定，享受与同类人才同等的购房补贴和人才卡服务。
四、住房保障与公共服务：购房最高补贴1200元/m²
购房奖补政策已经延续至2026年底，覆盖农村进城人口、产业工人、大学毕业生等六类群体，最高补贴1200元/平方米。以购买一套120平方米住宅为例，可直接节省14.4万元。如果结合人才安居补贴，实际购房成本将大幅下降。补贴以购房奖补券形式发放，购房时直接抵扣房款。
- 申请步骤：①登录“鄂汇办”APP或湖北省政务服务网潜江旗舰店，进入“购房补贴”专区；②上传身份证、购房合同、住房信息查询证明及人才身份认定码；③审核通过后领取电子补贴券，在签约时核销抵扣。
租房保障方面，潜江已将万达广场250套存量商品房转为保障性租赁住房，人才公寓配租同步推进。新引进人才可申请最长3年的租房补贴，按人才层次每月发放。
“人才卡”一卡通服务整合政务、交通、文化等功能，持卡可免费乘坐城区公交，在政务服务大厅走绿色通道，在图书馆、体育馆享受专属优待。子女入学由市教育局统筹安排到公办学校，配偶就业事宜由人社部门专人对接，形成从“住”到“教”的全闭环保障。
温馨提示
所有政策申报均通过线上平台办理：下载“鄂汇办”APP并定位至潜江市，或登录湖北省政务服务网，进入“潜江人才服务”专栏，可查询最新申报指南与所需材料清单。补贴金额、人才分类标准每年微调，具体以市人社局、市住建局当年印发的文件为准，建议申请前拨打潜江市人才服务热线确认资格。政策执行中如遇数字冲突，以官方最终解释为准。
- 办理地点：潜江市民服务中心或各区（县）行政服务中心
- 咨询方式：拨打 12345 市民热线，工作日 9:00-17:00
- 推荐使用鄂汇办在线办理，节省排队时间。
- 注意事项：月底及节假日前后人流较多，建议错峰办理
