截至2026年06月25日，毕节市2026年第一批次“人才强市”引才计划全面落地执行的最新政策规定：硕士研究生及副高级职称人才年龄放宽至45周岁以下，博士研究生及正高级职称人才年龄放宽至50周岁以下。多所市属医院及区县同步发布面试与引进方案，本轮引才以“按需设岗、公开择优”为核心，全面优化高层次人才