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铜川市2026年度人才需求目录发布：101个岗位虚位以待，技能提升补贴最高2000元
最高可领2000元技能提升补贴，首批发布101个紧缺岗位。铜川市近日正式发布2026年度第一期《重点产业链高层次、急需紧缺和高技能人才需求目录》，这是落实“吾铜引凤”人才专项行动的关键举措。本次目录由市委组织部、市人社局联合编制，聚焦先进制造、能源化工、新材料等重点产业链，面向社会及省内外高校精准引才，目录每季度动态更新一次。
01 高层次与急需紧缺岗位：31个研发技术岗虚位以待
本期目录中，高层次和急需紧缺人才岗位共13个岗位、招聘31人。此类岗位普遍要求硕士研究生以上学历或副高级以上职称，多集中于技术研发总监、高级工程师及实验室带头人等核心研发角色。引进流程严格执行《事业单位人事管理条例》，一般包含资格审查、现场或线上考核、体检及考察公示等环节。
办理核心指引：
- 基本门槛：硕士以上学历或副高级以上职称，年龄一般在45周岁以下（博士及正高职称可放宽）。
- 引进方式：主要为考核直聘或面试考察，突出专业能力评估，不再单纯“唯分数论”。
- 事业编制保障：对接事业单位的岗位，一经录用直接纳入事业编制管理。
- 公示监督：考核成绩及录用名单须在人社局官网公示，对成绩有异议者需在公布后3个工作日内携带身份证到指定地点书面申请复核。
02 高技能人才缺口大：70人可享最高2000元补贴
本期同步发布了8个高技能岗位、需求70人，重点集中在铝电解工、锅炉运行值班员、井下支护工等一线技术工种。政策明确，依法参加失业保险且累计缴费满36个月的企业在职职工，取得高级（三级）职业技能等级证书可申领2000元补贴，中级（四级）补贴1500元，初级（五级）补贴1000元。
| 职业等级 | 补贴标准 | 典型工种举例 |
|---|---|---|
| 初级（五级） | 1000元 | 氧化铝制取工、电工 |
| 中级（四级） | 1500元 | 消防设施操作员、焊工 |
| 高级（三级） | 2000元 | 铝电解工、锅炉运行值班员 |
申领核心三要素：
- 申领条件：企业在职职工，失业保险累计缴费满36个月，且在证书核发之日起12个月内提出申请。
- 办理渠道：个人通过“铜川人社”微信小程序或登录市人社局官网“网上办事大厅”在线提交，全程网办。
- 公示拨付：市社保经办中心每月审核一批，在人社局官网公示5个工作日无异议后，资金直接打款至个人社保卡金融账户。
03 政策咨询“直通车”与后续动态
铜川市坚持“工业强市”导向，引才政策持续加码。目录所列企业大多位于新区、董家河循环经济产业园等地，部分重点岗位除薪酬外还配套人才公寓或安家补助。为防止人才信息滞后，目录实施季度更新机制，下一期将于2026年第二季度末发布。
官方咨询电话：
- 市委人才办：0919-3283311（高层次人才引进政策、具体岗位资格）
- 市人社局：0919-3185151（技能补贴申领、社保缴费年限、办理进度）
- 市社保经办中心：0919-2839191（补贴发放到账及名单公示事宜）
温馨提示：获取职业技能等级证书务必选择省人社厅备案的合规评价机构，“山寨证书”无法申领补贴；申请技能补贴时，请务必提前激活个人社保卡的银行金融功能；同一职业同一等级只能享受一次补贴，每人每年享受补贴次数最多不超过三次；若从外地来铜就业，失业保险缴费年限可跨省转移合并计算，具体续接事宜可咨询0919-2839191。
📍 铜川本地温馨提示
- 办理地点：铜川市民服务中心或各区（县）行政服务中心
- 咨询方式：拨打 12345 市民热线，工作日 9:00-17:00
- 建议提前在当地政务服务网或官方APP查询最新要求。
- 注意事项：月底及节假日前后人流较多，建议错峰办理
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