截至2026年5月，雅安市正式启动“雅州英才”工程，全市计划引进高层次和急需紧缺人才433名，其中雅安职业技术学院面向博士研究生一次性提供20个高层次人才岗位，入职博士最高可享60万元综合补助（安家费+科研启动金）。此次引才覆盖事业单位、高校及重点企业，通过“现场报名+网络申报”双通道进行，人才可依托“天府通办”App或四川政务服务网一站式查询与投递。
一、引才总体规模：433个岗位覆盖三大板块
2026年“雅州英才”工程引才总量达433人，重点布局在三大领域：事业单位（含医疗、教育、农林等）、高校与科研机构（以雅安职业技术学院等为主）、重点产业企业（大数据、先进材料、装备制造等）。所有岗位公告将在雅安市人力资源和社会保障局官网及四川政务服务网统一发布，报名通道预计5月下旬分批开通。其中事业单位及高校岗位纳入事业编制管理，企业岗位由用人单位自主招聘，向博士、副高级职称以上人才倾斜明显。
二、博士专项计划：20个名额，待遇详解
雅安职业技术学院作为我市职教龙头，本批次拿出20个博士岗位，涉及临床医学、药学、智能制造、康养护理等急需专业。参照省内同类院校引才标准及市级配套政策，入职博士预计可享受以下核心补贴：
| 补助类别 | 金额与标准 | 说明 |
|---|---|---|
| 安家费 | 40万元—60万元 | 一次性或分步兑现，博士后增加5万元 |
| 科研启动经费 | 自然科学类15万—25万元 人文社科类8万—15万元 |
凭项目预算实报实支 |
| 周转住房 | 免费提供60㎡以上人才公寓5年，或发放租房补贴1000元/月 | 精装拎包入住 |
| 博士津贴 | 2000元—4000元/月 | 在5年服务期内逐月发放 |
| 配偶安置 | 根据配偶原工作单位及学历，协调对口单位 | 硕士及以上优先推荐 |
| 子女入学 | 由教育部门统筹安排至市区优质公办学校 | 不受户籍与学区限制 |
注：以上为综合测算参考值，请以官方公告红头文件为准。 此外，博士可申请“低职高聘”，无副高职称者可直接享受副教授岗绩效工资；35周岁及以下博士申报正高、30周岁及以下申报副高，可通过特设岗位评审，不占单位比例。服务期满考核A档者，可另获8万元后期科研资助。
三、申请办理流程：双渠道四步走
本次引才采取现场报名与网络报名并行，博士等高层次人才建议优先投递电子材料。具体操作如下：
- 第一步：锁定岗位。打开“天府通办”App，首页搜索“雅州英才”进入专题，或登录四川政务服务网（www.sczwfw.gov.cn）雅安站点，下载《岗位一览表》及报名表。
- 第二步：备齐材料。扫描件打包：身份证、本硕博各阶段学历学位证书（应届生提供学信网学籍验证报告）、职称资格证书、代表性成果（论文、项目、专利等3—5项）。
- 第三步：分类提交。
- 网络通道：按公告指定邮箱发送压缩包，邮件主题格式“岗位代码+姓名+博士专业”。
- 现场通道：携带原件及复印件至雅安职业技术学院经开区校区综合人事处，或关注赴成都、重庆等地高校双选会招聘点。
- 第四步：资格审核与面试。初审结果一般7个工作日内邮件或短信告知，博士岗免笔试，采取试讲+面谈考核，交通食宿按标准补贴。
四、硬性申请条件与材料清单
报考博士岗位应同时满足以下基本条件：
- 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，政治素质过硬。
- 年龄一般不超过40周岁（急需紧缺专业或正高职称可放宽至45周岁）。
- 须在2026年12月31日前取得博士研究生学历学位证书。
- 符合岗位表中明确的专业方向（以毕业证载明专业为准）。
必须提交的材料：
- 《雅州英才工程引进人才报名表》（含电子版和手写签名扫描件）。
- 博士毕业证、学位证扫描件；应届生提供学籍在线验证报告和就业推荐表。
- 身份证正反面、近期免冠蓝底证件照。
- 代表性学术论文、科研项目结项书、发明专利等成果佐证材料。
温馨提示
1. 补贴金额为基于同类城市及省内高校引才案例的合理预估，最终执行标准务必以雅安市人社局、雅安职业技术学院官网正式公告为准，公告预计5月中旬发布。2. 人才可随时通过“天府通办”App订阅“雅州英才”专栏，获取报名倒计时和审核进度提醒。3. 政策咨询可致电市人社局就业促进科0835-23660095或雅职院人事处，切勿轻信任何“收费包过”等诈骗信息。4. 若夫妻双方均为博士，房票或安家费可按“就高一方1.2倍”叠加享受，具体细则请查阅《雅安市人才安居暂行办法》。
- 办理地点：雅安市民服务中心或各区（县）行政服务中心
- 咨询方式：拨打 12345 市民热线，工作日 9:00-17:00
- 推荐使用天府通办在线办理，节省排队时间。
- 注意事项：月底及节假日前后人流较多，建议错峰办理
