2026年昭通人才引进新政：面试分数线70分、产业导师20名，招聘会6000余岗位
截至2026年4月，昭通市人才引进政策迎来三大关键变化：事业单位面试最低控制线首次明确为70分、昭通学院面向社会公开选聘20名产业导师（年龄放宽至55岁）、省级专场招聘会组织270余家用人单位提供6000余个岗位。本文将逐项拆解办理条件与申请步骤。
一、事业单位人才引进：面试70分是硬门槛
2026年昭通市事业单位公开引进优秀紧缺专业技术人才，严格按照“干什么、考什么”原则组织面试测评。最值得关注的变化是——面试满分为100分，最低控制分数线设定为70分，低于此分数者不得进入后续体检、考核及聘用环节。
- 适用范围：报名昭通市2026年事业单位公开引进优秀紧缺专业技术人才且通过资格审查进入面试环节的考生。
- 面试方式：结构化面试，全程封闭管理。
- 成绩并列处理：如出现成绩并列且需要淘汰时，加试确定进入下一招聘环节人选。
- 关键时间节点：2026年4月19日面试，面试地点设于上海师范大学附属官渡实验学校（昆明市官渡区环湖东路301号）。
- 成绩公布：面试结束后24小时内在云南人才网（www.ynhr.com）和“昭通人社”微信公众号公布。
必备材料提醒：考生须携带本人身份证明原件（二代身份证原件、有效期内的临时身份证原件或带照片和派出所公章的户籍证明原件），规定时间内未到达指定地点视为自动放弃。面试中不得透露本人及父母姓名、单位等个人身份信息，否则面试成绩扣5分。
后续公示环节已在推进中——第三批拟办理聘用手续人员名单于2026年4月21日起公示，公示期为5个工作日。咨询电话：昭通市人力资源和社会保障局 0870-2126819、0870-2121586；云南人才市场 0871-63627539。
二、产业导师选聘：20个名额，年龄放宽至55岁
昭通学院2026年面向社会公开选聘产业导师20名，旨在促进“产学研用”深度融合。此项选聘对高层次人才有明显年龄倾斜。
- 年龄条件：原则上不超过55周岁（计算截止2026年4月1日），国家级人才计划入选者可放宽至60周岁。
- 学历职称要求：原则上应具有硕士以上学位或相关学科领域高级专业技术职称。
- 项目经验要求：主持或参与过省级以上科技计划项目，国家级和省级人才计划入选者优先。
- 放宽情形：急需紧缺人才可在学历、职称、年龄等方面适当放宽。
报名流程：应聘人员需准备以下材料，打包发送至指定联系人邮箱（详见昭通学院官网发布的岗位信息表）：
- 《云南省产业导师申报书》
- 《昭通学院2026年云南省产业导师申报人员信息汇总表》
- 证明材料扫描件：身份证、职称证书、学历学位证明（境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证）、代表性业绩及成果等
报名时间：2026年4月9日至4月20日。选聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，经统一考核、综合评定后择优聘用。
三、联合招聘会：6000余岗位落地昭通学院
云南省2026年大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘会已在昭通学院举行，由省委教育工委、省教育厅主办，省大中专毕业生就业服务中心与昭通学院承办。本次招聘会规模为昭通近年最大之一。
| 指标 | 数据 |
|---|---|
| 用人单位数量 | 270余家 |
| 提供岗位数 | 6000余个 |
| 到场毕业生人数 | 4300余名 |
| 重点领域 | 财务会计、人力资源管理、行政管理、市场营销、教育培训等 |
招聘会搭建了校企对接、供需见面的直接平台，后续昭通学院将持续做好毕业生就业指导与服务工作，为服务地方经济社会发展输送更多高素质应用型人才。
温馨提示
- 面试纪律：不得穿有行业特征的制式服装参加面试，全程封闭管理期间必须服从工作人员安排，违规违纪者取消面试资格。
- 防骗提醒：本次事业单位面试由云南人才市场组织，不举办也不委托任何机构举行面试辅导培训，请考生提高安全防范意识。
- 信息查询渠道：事业单位面试成绩及岗位排名已在昭通市人民政府门户网站、“昭通人社”微信公众号公布，产业导师选聘详情可登录昭通学院官网查询。
- 咨询建议：涉及面试、聘用等政策问题，建议优先拨打昭通市人社局官方电话核实，避免轻信非官方渠道信息。
- 办理地点：昭通市民服务中心或各区（县）行政服务中心
- 咨询方式：拨打 12345 市民热线，工作日 9:00-17:00
- 建议提前在当地政务服务网或官方APP查询最新要求。
- 注意事项：月底及节假日前后人流较多，建议错峰办理
