成都发布‘卧龙九条’人才新政：顶尖团队最高10亿元支持，近6000岗位广纳贤才
成都最新出台的“卧龙九条”人才政策给出了建城史上极具突破性的激励方案：国际领先的顶尖团队落地即享最高10亿元综合支持，顶尖人才个人可获300万元事业资助，同步释放近6000个优质岗位（其中硕士及以上需求近800个）。申领的核心条件是：由“蓉漂”人才综合服务平台完成人才分类认定，与本市用人单位签订三年以上合同并连续缴纳社保，即可按顶尖、领军、应用、高潜四类人才通道线上申报，经审核公示后兑现补贴。成都正以空前力度将人工智能、大数据、新型显示等产业赛道的人才引力拉满。
“卧龙九条”精准锁定四类人才，资金条线清晰可分可合
新政不再“撒胡椒面”，而是围绕人工智能、低空经济、绿色氢能等硬核产业，把人才明确的分为顶尖人才、领军人才、应用人才、高潜人才四个层级，每一层都有实打实的资金通道。
- 顶尖人才：每人300万元事业资助（可自由用于科研启动、生活安家等），其领衔的创新项目再单独给予最高1000万元资助；若在蓉牵头建设国家级创新平台，另可申请最高5亿元平台建设经费。
- 领军人才：纳入“产业建圈强链人才计划”，给予最高300万元项目资助，配套人才安居、子女入学等绿色通道。
- 应用人才：重点支持在技术攻关、成果转化一线的工程师、高技能人才，享受安家补贴、岗位津贴和职称评审直通。
- 高潜人才：涵盖博士、硕士以及优秀本科生，提供生活补贴、就业见习支持和创业启动金，并纳入人才码信用体系。
上述资金可以叠加享受。以一家引进的国际领先人工智能团队为例，其核心科学家作为顶尖人才可获得个人300万元事业资助，团队承担的攻关项目再获1000万元项目资助，同步申建的国家级创新平台获批5亿元建设资金，叠加投融资、产业基金等金融支持，综合支持额度完全能够达到10亿元（建议以2026年“蓉漂人才日”官方发布口径为准）。
| 支持层级 | 对象 | 最高资助额度 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 个人事业资助 | 顶尖人才 | 300万元/人 | 一次性拨付，免税奖励 |
| 项目资助 | 顶尖人才领衔项目 | 1000万元 | 科研攻关与成果转化 |
| 平台建设 | 顶尖团队新建平台 | 5亿元 | 国家重点实验室、技术创新中心等 |
| 团队综合支持 | 国际领先团队 | 10亿元 | 含项目、平台、金融、产业配套等 |
| 岗位需求 | 全市企事业单位 | 近6000个 | 含5610个清单岗位，硕博需求近800个 |
5610个岗位清单落地，“城市礼遇”让人才码变成身份标识
本届“蓉漂人才日”发布的《城市礼遇清单》不只抛出橄榄枝，更把机会具象化。清单包含三大板块：
- 人才需求清单：一次性放出5610个岗位，覆盖成都高新区、天府新区等重点区域，其中人工智能、生物医药、航空航天类岗位占比超六成，硕士及以上学历要求岗位近800个，部分芯片设计、大模型算法岗年薪突破百万。
- 场景机会清单：列出智慧蓉城、工业互联网、智慧交通等领域近200个应用场景，人才可带技术“揭榜挂帅”，立项后直接获得场景运营权与资金配套。
- 人才码服务：扫码即享落户、医疗、交通、文旅等38项市民礼遇，资格认定后系统自动完成电子人才码赋码，与社保卡绑定，在蓉出行、就医均可亮码享受优先通道。
至此，加上后续动态更新岗位，全市面向人才的优质岗位总计已逼近6000个，与5610个清单岗形成了存量与增量互补的引才网络。
三大集成服务包：政策、金融、安居形成全链条闭环
“卧龙九条”尤其注重解决人才落地后的真实痛点，同步推出政策服务包、金融服务包、安居服务包。其中安居支持力度最受关注，我们用一个具体算例来帮大家看清账面价值。
【购房支持算例】假设一位领军人才选择在成都购买人才优惠住房，房源面积120平方米，人才优惠总价240万元（单价2万元/㎡）。该人才获批一次性购房补贴60万元，可直接抵扣首付。原首付30%需要72万元，抵扣后实际只需自筹12万元，剩余房款180万元通过组合贷款解决。其中公积金贷款70万元（利率2.85%）、商业银行贷款110万元（人才专属利率3.1%），贷款期限30年，等额本息月供约7600元。若没有这项补贴，首付72万元需全部自掏，月供压力不变但前期现金压力骤增60万元——补贴相当于直接为人才家庭腾出了一笔可用于装修、购车的流动资金。
【租房补贴算例】针对尚在过渡期的高潜人才，政策提供每月2000元租赁补贴（博士标准，硕士1500元），连续发放3年。若租住一套月租金3500元的人才公寓，补贴后个人实际支付仅1500元，三年累计省下7.2万元。此外，金融服务包还为人才创业提供最高500万元“人才贷”，利率低于同期LPR 50个基点，并设有风险补偿金，真正让科学家、工程师敢闯敢创。
申请条件与材料清单：跟着官方流程走，不花冤枉钱
结合近期多地人才补贴公示的标准化流程，成都此次申报同样遵循“线上申请-部门联审-社会公示-资金拨付”的路径，公示期按惯例为5个工作日。申请人需同时满足以下通用条件：
- 由所在用人单位通过“成都人才安居服务网”或“蓉漂人才”APP完成单位注册和人才认定申报；
- 与成都市用人单位签订3年以上正式劳动合同（或事业单位聘用合同），并连续缴纳成都市社会保险；
- 申请人、配偶及未成年子女在成都市无自有产权住房（申请购房补贴时需提供房屋信息查询记录）；
- 符合相应人才类别的认定标准（以学历、职称、高薪收入、技术成果、关键岗位任职等综合判定）。
必备申请材料：
- 《成都市引进人才补贴申请表》（系统自动生成，单位盖章）；
- 身份证原件正反面扫描件；
- 学历学位证书及教育部学历证书电子注册备案表；
- 劳动合同或聘用协议，社保缴费明细（近6个月）；
- 人才认定证书（由行业主管部门或人才评审委员会出具）；
- 购房合同或租赁合同（申请购房补贴或租房补贴时提供）；
- 婚姻状况及家庭成员信息承诺书。
材料审核通过后，管理部门将进行5个工作日公示，无异议后由财政部门将资金拨付至单位账户，再由单位发放给人才个人。整个过程原则上30个工作日内完成首次兑付。
温馨提示
1. 成都“卧龙九条”各项补贴与所在区（市）县人才政策可叠加享受，建议申请前向单位人事部门或各区人才服务中心咨询叠加规则，算好总账。
2. 所有申请均不收取任何费用，切勿相信“加急代办”“内部名额”等非官方渠道，谨防诈骗。
3. 金融、安居服务包中涉及的人才专属贷款、购房折扣等需通过“人才码”核验身份后向合作银行、房源开发企业直接申请，具体利率与价格以办理时协议为准。
4. 文中数字综合自官方发布会披露，因综合支持含多级财政及社会资本，实际落地金额可能根据项目评审动态调整，请以成都市委组织部、市人社局最终印发文件为准。
