截至2026年06月19日，成都考研执行的教育部最新政策规定：《2026年全国硕士研究生招生工作管理规定》已正式实施，明确要求学术学位与专业学位实行分类选拔，复试环节全面规范，2026级研究生培养方案新增人工智能素养与成果评价创新两大必修模块。作为在成都上岸的“过来人”，我帮你把整个流程拆解成五步，

2026年成都人才引进再放“大招”：针对急需紧缺人才，毕业于软科世界大学学术排名前150名高校的硕士，在县市新城区域就业每月可领1500元生活补贴，本科每月800元，连续发放3年；与此同时，A/B/C类人才或急需紧缺3星岗位的博士还能享受最高3000元/月的安家补贴。这一政策精准锚定高水平应届毕业生

成都2026年社保缴费基数调整上下限4588-22938元，门诊慢特病增至85种 成都2026年社保缴费基数上下限暂按4588元至22938元执行，同时医保门诊慢特病病种从49个扩至85个，新增痛风、哮喘等常见病种。两项调整同步落地，直接关系全市参保职工每月社保扣款金额和门诊报销范围。下面帮你把缴费

成都急需紧缺人才生活补贴最高3000元/月，软科前150名高校毕业生可领 成都近日发布引进急需紧缺人才生活补贴政策，博士或3星紧缺岗位人才每月最高可领3000元，毕业于软科世界大学学术排名前150名高校的全日制硕士和本科毕业生，符合条件的可分别申领每月1500元和800元的生活补贴，连续发放3年。申

成都2026年社保缴费基数暂行标准公布：下限4588元，上限22938元，灵活就业人员这样选档不吃亏 成都市2026年社会保险缴费基数暂行标准已正式公布：缴费基数下限为4588元/月，上限为22938元/月，灵活就业人员可在60%至300%共7个档次中自主选择缴费。这一标准在2026年正式基数公布前

成都针对县市新城企业急需紧缺人才的生活补贴申报通道已正式开启。毕业于软科世界大学学术排名前150名高校的全日制硕士和本科毕业生，只要在简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等县市新城区域内企业就业，即可连续3年领取每月1500元（硕士）或800元（本科）的生活补贴，硕士累计

成都2026年社保缴费基数调整：下限4588元，上限22938元，直接影响养老金水平 成都正式执行2026年度社保缴费基数新标准：缴费基数下限为4588元，上限为22938元。无论企业职工还是灵活就业人员，养老保险、失业保险等险种都将按此基数核定，直接影响每月缴费金额和未来退休待遇。新基数公布前，全

成都2026年社保缴费基数调整：下限4588元上限22938元，灵活就业人员可选七档 成都2026年度社会保险缴费基数上下限暂按4588元/月（下限）和22938元/月（上限）执行，灵活就业人员可在60%至300%之间七个档次自由选择缴费基数。新基数正式公布前，全市统一沿用2025年标准，企业职工按

即日起，成都正式施行全新的人才分类认定办法，最高一档A类人才可享受每月3000元的安家补贴，最长连发5年，累计可获18万元。符合条件的A至F类人才均可通过新上线的申报系统提交资料，认定公示后即可按月享受对应的补贴。新办法不仅将人才层次拓展至覆盖基础人才的F类，还明确了线上全流程办理，申请门槛更清晰、

成都失业金标准2026年深度解读：两档并行的底层逻辑与申领避坑指南 截至2026年05月27日，成都市失业保险金标准延续了自2018年以来的两档格局——主城区（含高新区、天府新区）每人每月1050元，远郊县市每人每月966元。这一标准已稳定运行近八年，成为全国15个副省级城市中调整频率最低的之一。更