截至2026年07月24日，大庆市人才引进工作执行的政策规定：2026年7月技能补贴发放名单已正式公示，同时大庆龙南医院、大庆市人民医院联合发布招聘公告，面向社会公开招聘77名医疗人才，符合条件的高层次人才可享受最高30万元安家费及每月1500元住房补贴。技能补贴与医院招聘双管齐下，释放出大庆市持续加码人才引进的强烈信号。
一、2026年7月技能补贴发放名单公示
大庆高新技术产业开发区管理委员会于2026年7月16日发布2026年7月技能补贴发放名单公示，公示期为5个工作日（2026年7月16日至7月22日）。本次公示涉及高新区内多家企业的在职技能人才，补贴资金直拨个人社保卡关联银行账户。
职业技能补贴标准（大庆市2026年现行政策）：
| 证书等级 | 补贴金额（元/人） | 适用对象 |
|---|---|---|
| 初级（五级） | 1000 | 企业在职职工、累计缴失业保险满12个月 |
| 中级（四级） | 1500 | 企业在职职工、累计缴失业保险满12个月 |
| 高级（三级） | 2000 | 企业在职职工、累计缴失业保险满12个月 |
申领条件：
- 在大庆市行政区域内企业正常缴纳失业保险，累计缴费满12个月及以上
- 取得的职业资格证书或职业技能等级证书须在国家职业资格证书全国联网查询系统可验证
- 证书核发之日起12个月内提交申请，逾期不予受理
申领流程：符合条件人员可登录黑龙江政务服务网或通过“龙江人社”APP，进入“技能提升补贴申领”模块在线填报；也可携带身份证、证书原件、社保卡至参保地失业保险经办机构现场办理。公示无异议后，补贴资金于次月25日前发放到位。如有异议可拨打监督电话：0459-6041968。
二、龙南医院、人民医院公开招聘77人
2026年7月，大庆龙南医院与大庆市人民医院同步发布招聘公告，合计招聘77名医疗卫生专业技术人员，涵盖医师、技师、护士等岗位。本轮招聘突出“高待遇引才”导向，为引进人才提供安家费、住房补贴、科研启动金等组合福利。
人才引进待遇标准（2026年7月执行）：
| 人才层次 | 安家费（万元） | 住房补贴（元/月） | 备注 |
|---|---|---|---|
| 博士研究生 | 25-30 | 1500 | 提供科研启动金 |
| 硕士研究生（紧缺专业） | 10-15 | 1000 | 紧缺专业目录以公告为准 |
| 本科（规培合格） | 3-5 | 800 | 须取得住院医师规培合格证 |
招聘岗位及要求：
- 医师岗位：临床医学及相关专业，全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下（硕士可放宽至40周岁，博士放宽至45周岁），须持有执业医师资格证
- 技师岗位：医学检验、医学影像技术等专业，全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下
- 护士岗位：护理学专业，全日制大专及以上学历，年龄28周岁以下，须持有护士执业证书
报名方式：应聘人员可登录大庆龙南医院官网或大庆市人民医院官网查看具体岗位信息，通过网上报名系统提交材料，包括身份证、学历学位证书、执业资格证书、规培合格证等扫描件。报名截止时间为2026年8月15日，笔试及面试时间另行通知。
三、政策解读：组合拳构筑人才高地
从2026年7月的政策动向来看，大庆市正以“技能补贴+高薪招聘”双轨并行的方式构建人才引进体系。技能补贴侧重激励存量人才提升职业技能等级，最高2000元的直接补贴降低了个人考证成本；医院安家费及住房补贴则瞄准增量人才，以真金白银吸引医疗卫生领域专业人才落户大庆。两类政策叠加，覆盖了从技能提升到高层次引进的全链条需求，体现了大庆市对医疗卫生等重点民生领域的优先保障思路。
2026年7月公示的技能补贴名单与77人招聘计划，均为大庆市年度人才工作的关键节点。建议符合条件的在职职工尽快核对公示名单，有意向的求职者把握8月15日前的报名窗口期。
温馨提示
- 技能补贴公示已于2026年7月22日结束，尚未查询名单的申请人可联系0459-6041968确认发放进度
- 医院招聘每人限报一个岗位，重复报名将取消资格
- 安家费一般为分期发放，入职后签订服务期协议，具体以各医院人事科解释为准
- 住房补贴通常与安家费并行享受，补贴期限一般为3-5年
- 2026年7月各项政策均以官方公告为最终依据，建议通过大庆市人力资源和社会保障局官网核实最新信息
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- 咨询方式：拨打 12345 市民热线，工作日 9:00-17:00
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