达州2026年7月最新社保公积金调整：缴存基数上限26084元，下限2200元

截至2026年07月18日，达州住房公积金与医保执行的最新政策规定：2026年度住房公积金月缴存基数上限正式调整为26084元，下限维持2200元，灵活就业人员自2026年7月起统一执行新标准。同时，达州本年度“达惠保”参保将于6月30日截止，全市343家医疗机构已全面推行DRG支付改革。以下为详细办理条件与流程指南。

一、公积金基数调整：上限26084元，下限2200元

达州市住房公积金管理中心于2026年7月发布通知，明确本年度缴存基数标准。本次调整核心是“保低限高”：

• 缴存上限：月缴存基数不得超过26084元。该数据依据达州市统计局公布的2025年城镇非私营单位在岗人员平均工资的3倍测算。各单位可在2026年1月或7月选择执行，但一个缴存年度内保持不变。
• 缴存下限：月缴存基数不得低于2200元。依据达州市政府2025年发布的最低工资标准（达市府发〔2025〕1号），执行期自2026年1月1日起。

灵活就业人员重点关注：2026年7月起正式执行新基数标准。若按最低基数2200元、缴存比例10%计算，个人月缴存额为220元。

二、达州达惠保：参保6月30日截止，三档可选

2026年度“达州达惠保”参保通道即将关闭。作为达州专属补充医保，其累计赔付金额已超1亿元。当前提供三档方案，具体对照如下：

• 报销提示：连续参保可降低免赔额门槛，能有效提升后续理赔到账金额。
• 办理渠道：请在6月30日前，通过“达州达惠保”官方微信公众号完成线上投保。

三、DRG支付改革：343家机构全覆盖

截至2026年7月，达州市已有343家定点医疗机构全面实施DRG（按疾病诊断相关分组）付费改革。该项政策带来的直观变化是：不再简单地按项目收费，而是按病种分组打包付费。

• 控费成效：改革落地以来，全市住院总费用两年内累计减少7.15亿元，医保基金使用效能显著提升，有效缓解了患者住院就医的个人负担压力。
• 就医变化：同种疾病在不同医院治疗的医保结算标准趋于统一，减少了过度检查与不合理用药，看病流程更规范。

四、达卡他韦医保报销：乙类报销50%-70%

针对丙肝治疗常用药物达卡他韦，达州目前按医保乙类药品管理。患者需先承担一定比例的自付费用，剩余部分再进入统筹报销。

• 报销比例：依据2026年达州现行职工与居民医保政策，扣除自付后，实际综合报销比例通常在50%至70%之间，具体视就诊医院级别和参保类型而定。
• 报销流程：凭医生处方在定点医院药房或“双通道”药店购药，出示医保电子凭证或社保卡直接结算，仅支付个人应付部分。

五、职工工资组成与基数核算

单位为职工调整公积金时，月平均工资依据国家统计局规定，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。需留意，机关事业单位须严格遵循达市金管委〔2022〕4号文件，严禁将超出规定范围的项目计入缴存基数。业务办理可登录四川政务服务网或天府通办App的达州分站点完成线上申报。

温馨提示：

1. 公积金补缴：各单位若选在2026年7月调整基数，须建立台账对1月至6月差额进行补缴，灵活就业人员务必按时足额预存扣款。
2. 达惠保续保：达惠保将于月底停售，断缴后将无法享受连续参保优待，建议尽快在官方入口核对自动扣款状态。
3. 异地就医：在达州外就医涉及DRG或达卡他韦报销，需提前通过天府通办App办理异地就医备案，否则报销比例可能降低。

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本文作者：李敏
社保咨询顾问，8年社保从业经验。
📅 信息核实日期：2026年07月18日 | 政策如有变动，请以官方最新通知为准