茂名2026年春季招聘142名医疗卫生人才,高层次人才享受省市引进政策

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  • 更新时间:2026年05月
  • 提示:具体政策以官方最新通知为准

茂名2026年春季招聘142名医疗卫生人才,高层次人才享受省市引进政策

最高可享100万元安家补贴!截至2026年4月,茂名市卫生健康局正式启动春季医疗卫生人才专项招聘,面向全国引进142名事业编制医疗卫生专业技术人员。其中,经认定的顶尖人才(A类)可叠加享受省、市两级人才引进政策,安家补贴总额最高可达100万元,分3年按50%、25%、25%比例发放;国家级领军人才(B类)补贴20万元、省级领军人才(C类)补贴15万元、市级领军人才(D类)补贴10万元、高级人才(E类)补贴9万元(分3年等额发放)。具体认定标准建议以茂名市人力资源和社会保障局官方发布的《茂名市高层次人才分类目录》为准。

一、招聘背景:落实“百万英才汇南粤”行动

本次招聘是茂名市落实广东省“百万英才汇南粤”行动计划的具体举措。近年来,茂名医疗服务能力持续提升,对高层次临床医学、公共卫生、中医药等专业人才需求旺盛。通过赴中山大学现场招聘,茂名希望直接对接优质医学人才资源,充实市级医院、区级医疗机构及基层卫生院的人才梯队。

二、招聘岗位:142个事业编制虚位以待

本次共招聘142名医疗卫生专业技术人员,编制性质为事业单位编制。招聘岗位涵盖临床医学、护理、药学、医学影像、公共卫生、中医等多个方向,学历要求从本科到博士研究生不等。招聘采用赴中山大学现场招聘的形式,集中面试、现场签约,缩短录用周期。

三、人才待遇:编制保障+省市政策叠加

获聘人员一经录用即纳入茂名市事业单位编制管理,享受事业单位在编人员工资福利待遇。在此基础上,经认定的高层次人才还可按规定享受以下省、市人才引进政策:

人才类别 安家补贴标准 发放方式
顶尖人才(A类) 100万元 分3年,按50%、25%、25%发放
国家级领军人才(B类) 20万元 分3年,按50%、25%、25%发放
省级领军人才(C类) 15万元 分3年,按50%、25%、25%发放
市级领军人才(D类) 10万元 分3年,按50%、25%、25%发放
高级人才(E类) 9万元 每年3万元,分3年发放

申领条件:

  • 经茂名市人才工作相关部门认定为A-E类高层次人才;
  • 与茂名市医疗卫生机构签订正式聘用合同,并实际到岗工作;
  • 在茂名缴纳社会保险,且未享受过同类市级人才补贴

申领流程:

  • 步骤一:入职后由用人单位向茂名市人才开发管理办公室提交认定申请;
  • 步骤二:通过认定后,登录广东省政务服务网粤省事App,搜索“茂名人才安家补贴”,在线提交身份证、人才证书、劳动合同、社保缴纳证明等材料;
  • 步骤三:审核通过后,补贴资金按年度拨付至个人社保卡金融账户。

咨询电话:茂名市人才开发管理办公室 0668-2976908。

四、报名时间与方式:现场报名,把握四天窗口期

报名时间:2026年4月10日至4月16日。

报名方式:现场报名。招聘地点设在中山大学(具体场地详见茂名市卫生健康局官网公告)。

应聘者需携带以下材料到现场提交:

  • 本人有效身份证原件及复印件;
  • 学历学位证书(应届生提供就业推荐表);
  • 执业资格证书、职称证书(如有);
  • 个人简历及科研成果证明材料。

现场面试合格者可直接签订就业协议,实现“一站式”录用。

温馨提示

  • 关注官方渠道:招聘公告、岗位表及后续公示请以茂名市人力资源和社会保障局官网(http://mmrs.maoming.gov.cn)和茂名市卫生健康局官网发布为准,谨防虚假信息。
  • 善用本地平台:申领人才补贴时,可提前在“粤省事”App实名认证并绑定社保卡,确保材料提交顺畅。补贴进度可通过广东省政务服务网实时查询。
  • 提前准备材料:高层次人才认定需要一定周期,建议有意向的应聘者提前整理好论文、课题、奖励等证明材料,到岗后尽快启动认定程序,以免错过首批补贴发放。
  • 茂名生活成本参考:茂名作为宜居城市,生活成本相对友好。以茂南站南片区商铺为例,60平方米临街铺面月租金约600元,日常消费性价比高,有利于人才安心扎根发展。
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陈婷
本文作者:陈婷
人才政策规划师,专注人才引进与教育政策。
📅 信息核实日期:2026年05月 | 政策如有变动,请以官方最新通知为准
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