2026年绍兴人才引进新政全解读：安家补贴、房票这样领
截至2026年3月，绍兴市最新人才引进政策规定：硕士（副高/高级技师）每年可领2万元安家补贴、本科（技师）每年1万元、专科每年6000元，连续补助3年；公办医疗机构和中小学引进的双一流高校硕士一次性给予5万元安家补贴；高层次人才在绍购房最高可获500万元房票，诸暨市购房补贴最高200万元。新政策以2026年3月10日为界，此后首次来绍工作的人才按新标准执行。
一、政策背景：新旧政策分界线已明确
2026年绍兴人才安家补贴政策迎来重要调整。关键时间节点为2026年3月10日：在此日期之后首次来绍兴工作的高校毕业生、副高职称人员及高级技师、技师，适用新的安家补贴标准；2026年3月10日前引进的仍按原政策执行。补贴对象为到企业、科研院所（含共建研究院）工作的各类人才，选调生及房地产业、金融、通信、电力、石化、烟草等行业企业不在适用范围。在绍自主创业并缴纳社保的高校毕业生同样可享受安家补贴，安家补贴与房票补贴可同时享受。
二、安家补贴标准一览
符合条件的申请人须毕业2年内首次来绍工作，承诺在绍工作满5年，连续缴纳社保满6个月后方可申领。具体补贴标准如下：
| 人才类别 | 补贴标准（每年） | 补助年限 | 合计可领 |
|---|---|---|---|
| 硕士/副高/高级技师 | 2万元 | 3年 | 6万元 |
| 本科/技师 | 1万元 | 3年 | 3万元 |
| 专科（高职） | 6000元 | 3年 | 1.8万元 |
学历认定说明：原则上需为全日制学历。2017年起由国家统一下达招生计划、执行相同政策标准和培养质量的非全日制研究生，可享受全日制同等政策待遇。技师含全日制技工院校毕业2年内取得技师证的毕业生。补贴由社保缴纳地财政承担，市属单位由市财政保障，各区、县（市）由当地财政承担。
三、双一流硕士特殊补贴：一次性5万元
针对公办医疗卫生机构引进的“双一流”高校医学类硕士和公办中小学引进的“双一流”高校硕士（均要求毕业2年内首次来绍工作、在编），给予一次性5万元安家补贴。申请人需承诺在绍工作5年，若不满5年终止在绍工作的，需从离绍当月开始按比例退还安家补贴。该补贴由卫健、教育部门统一提供符合条件人员名单，人力社保部门审核后拨付至申请人市民卡账户。申领渠道为“越快兑”平台在线办理。
四、高层次人才房票及诸暨购房补贴
滨海新区针对高层次人才推出大额房票补贴：
- 顶尖人才（A类）：500万元
- 国家级领军人才（B类）：100万元
- 省级领军人才（C类）：80万元
- 市级领军人才（D类）：60万元
- 高级人才（E类）：50万元
需与用人单位签订5年及以上劳动合同（签3年的须书面承诺工作满5年），每年在新区工作时间不少于9个月，来新区后首次购房且未享受过住房优惠政策。
诸暨市购房补贴同样力度可观：顶尖人才最高200万元，博士或正高职称40万元，硕士或副高职称20万元，双一流本科应届生20万元，其他全日制本科应届生5万元，袜业、珍珠、金属材料三行业全日制应届大专生3万元。诸暨籍本科生毕业五年内回诸工作或创业的，也可享受本科生购房补贴。
五、申领流程与条件要点
- 申领条件：2026年3月10日后首次在绍工作，毕业2年内（硕士及以下），承诺工作满5年，连续缴纳社保满6个月。
- 无感智兑：2025年1月23日后引进的人才，申领“绍兴人才码”完成认定后，系统通过数据共享自动审批，首笔6个月补贴直接拨付至市民卡账户，后续每满3个月自动拨付。
- 在线办理：登录“越快兑”平台，或通过“浙里办”App、浙江政务服务网搜索对应政策提交申请。
- 咨询渠道：市人力社保局人才服务综合平台（海智汇）：0575-85224983、0575-81503298；各区县均有对应咨询电话。
六、温馨提示
- 及时办理人才码：来绍工作后第一时间在“浙里办”申领绍兴人才码，完成认定即可享受无感智兑服务，省去繁琐的申请流程。
- 市民卡务必激活金融功能：安家补贴和房票补贴均拨付至市民卡账户，提前到发卡银行激活金融功能，以免影响资金到账。
- 注意行业限制：金融、通信、电力、石化、烟草及房地产业企业员工不在安家补贴适用范围内，入职前请确认单位性质。
- 服务期限承诺需谨慎：双一流硕士5万元一次性补贴如中途离绍需按比例退还，请结合职业规划理性申领。各区县具体执行标准可能存在差异，建议以当地人社部门最新通知为准。
- 办理地点：绍兴市民服务中心或各区（县）行政服务中心
- 咨询方式：拨打 12345 市民热线，工作日 9:00-17:00
- 推荐使用浙里办在线办理，节省排队时间。
- 注意事项：月底及节假日前后人流较多，建议错峰办理
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