吐鲁番市2026年7月连发两批高层次人才引进公示，人才引进政策持续发力

截至2026年07月17日，吐鲁番市高层次人才引进执行的政策规定：引进人才最高可获一次性安家补贴30万元，并按月发放生活津贴，同时叠加住房保障、配偶随迁安置等支持。2026年7月，本市连续发布第一批和部分岗位两批次拟聘用人员公示，标志着引才程序密集落地、待遇兑现进入实质阶段。

两批次公示：7月连发拟聘名单

2026年7月1日至7月9日，吐鲁番市人力资源和社会保障局对第一批高层次和急需紧缺人才引进拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。接续在2026年7月16日至7月24日，又针对部分岗位发布第二次公示。两批人员均经过完整选拔流程，公示期间接受社会各界监督，确保“公开、平等、竞争、择优”原则落到实处。

引进人才补贴标准一览

根据2026年吐鲁番市现行引才政策，正式聘用的高层次人才可享受以下经济待遇，具体以聘用协议为准：

上述安家补贴在聘用手续办理后按规定核拨，生活津贴随工资按月发放。此外，引进人才均纳入事业编制管理，享受吐鲁番市事业单位在编人员工资福利、社会保险及职业年金。

申请核心条件

结合2026年引才公告，拟参与后续批次引进的人员须满足以下基本条件：

• 具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，无违法违纪记录。
• 全日制普通高校毕业，取得相应学历学位证书（海外留学人员需提供教育部认证）。
• 年龄要求：硕士研究生一般不超过35周岁，博士研究生一般不超过40周岁，急需紧缺专业可适当放宽。
• 符合岗位所需的专业、技能及其他资格条件，部分医疗、教育、农业类岗位须具备执业资格。
• 身体健康，具备正常履职的身体条件，并通过体检及考察。

引进流程与公示监督

两批次公示人员均严格经过报名与确认、资格审查、面试、试岗、体检及考察六大环节。其中试岗环节由用人单位组织，重点考察实际业务能力，时间为5—10个工作日。全部程序完成后，由吐鲁番市人社局统一公示。

公示期间，如对拟聘用人员有异议，可采取书面形式向吐鲁番市人力资源和社会保障局反映。反映材料需签署真实姓名、工作单位和联系方式，以便调查核实。官方监督渠道如下：

监督电话：0995-7603011
监督邮箱：[email protected]

2026年7月的两批次公示，均明确对公示后无异议的人员，将立即按规定办理聘用手续。

聘用手续办理提醒

进入拟聘用名单的人员，在2026年7月24日公示期满且无异议后，应保持通讯畅通，按照人社部门通知携带身份证、学历学位证原件、体检报告等材料，前往指定地点办理编制、工资、社保等入职手续。逾期未办理又无正当理由的，视为自动放弃，用人单位可按成绩递补。

温馨提示

本次两批次公示结束后，吐鲁番市2026年高层次人才引进将陆续进入聘用阶段。有意报考2027年度引才的毕业生，建议提前准备好学历学位认证、成绩单、相关资格证书等材料，并密切关注吐鲁番市人民政府网站人社局专栏发布的公告。同时，吐鲁番市持续实施“三支一扶”等基层项目，高校毕业生到乡镇服务可享受工作生活补贴和一次性安家费，具体标准以当年度公告为准，为人才扎根吐鲁番提供多层次通道。

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本文作者：陈婷
人才政策规划师，专注人才引进与教育政策。
📅 信息核实日期：2026年07月17日 | 政策如有变动，请以官方最新通知为准