2026年6月最新！新余市高校毕业生补贴政策：中小微企业吸纳补贴+技能提升补贴最高1800元

截至2026年06月01日，新余市高校毕业生就业补贴政策执行以下规定：中小微企业招用毕业年度高校毕业生可申请社会保险补贴，毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生考取职业资格证书可申领失业保险技能提升补贴，高级工（三级）最高补贴1800元。2026年6月公示的第四批技能提升补贴中，5名高校毕业生合计获得9000元，人均1800元，政策落地快、申领门槛清晰。

一、新余市中小微企业吸纳高校毕业生社保补贴政策

新余市的社保补贴主要面向吸纳毕业年度高校毕业生就业的中小微企业。企业与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费，即可申请单位实际缴纳部分的社保补贴，补贴期限一般为1年。享受该政策前，企业须先完成中小微企业认定，认定流程沿用政府采购领域的认定模式，实行“即办件”服务。

认定渠道按属地划分：渝水区企业可联系区工信局（电话：0790-7079991，抱石东大道16号）；分宜县企业联系县工信局（电话：0790-5811982，行政中心10楼）；市级企业可咨询新余市工信局企业指导科。材料齐全当场办结，不收取任何费用。完成认定后，企业登录江西省政务服务网或通过“赣服通”平台，提交高校毕业生花名册、劳动合同及社保缴费凭证，由就业创业服务中心审核并拨付款项。

二、高校毕业生失业保险技能提升补贴申领条件及标准

2026年6月新余市继续执行扩围政策，毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生只要取得国家职业资格证书或职业技能等级证书，均可申领技能提升补贴。申请时需确保失业保险累计缴费满12个月，或正在领取失业保险金。

补贴标准与证书等级挂钩，2026年现行发放标准如下：

属于新余市急需紧缺职业（工种）目录内的，补贴可在此基础上上浮10%。每人每年最多享受3次技能提升补贴，同一证书只能申领一次，且须在证书核发之日起12个月内提交申请。

三、补贴申请流程与所需材料

两类补贴的申请均已实现“线上办、掌上办”，赣服通和江西省政务服务网是主要入口。

企业社保补贴申领材料：

• 吸纳高校毕业生社保补贴申请表；
• 招用的高校毕业生身份证、毕业证书复印件；
• 劳动合同及社保缴费明细；
• 中小微企业认定回执单。

技能提升补贴个人申领材料：

• 本人社会保障卡（需开通金融功能）；
• 职业资格证书或职业技能等级证书原件（系统自动比对）；
• 失业保险参保证明（可通过赣服通电子证照获取）。

技能补贴全程网办：打开“赣服通”选择“技能提升补贴申领”，刷脸认证后上传证书信息，审核通过后资金直接发放至社会保障卡金融账户，通常在10个工作日内到账。

四、2026年第四批技能提升补贴公示情况

新余市就业创业服务中心于2026年6月初公示第四批技能提升补贴审核结果。该批次共有5名毕业年度高校毕业生申领成功，全部持有高级（三级）职业资格证书，按照1800元/人的标准，累计发放9000元。公示期为5个工作日，期满后资金已陆续发放到位，真正实现了“考证有补贴、持证有回报”的政策效应。

五、政策变化与注意事项（2026年最新）

2026年6月新余市对两项补贴的实操细节作了进一步优化。一是中小微企业认定全面推行即办件，企业办事时间大幅压缩；二是技能提升补贴审核系统已与职业资格全国联网查询平台深度对接，多数证书可自动核验，无需再提交纸质证明；三是社保卡成为补贴申领的唯一常用载体，无论企业补贴还是个人技能补贴，均需持江西省社会保障卡且激活金融功能。

特别提醒：2026届毕业生若需要申领一次性求职补贴（不属于本文详细阐述范围），请留意“赣服通”和学校通知的补领时间窗口，逾期不再受理。所有新余市相关补贴政策均以2026年6月现行文件为准，如有调整将通过“新余人社”微信公众号和“赣服通”公告。

温馨提示：高校毕业生在申请技能提升补贴前，务必确认社保卡已激活金融功能并正常使用；企业申请社保补贴前，建议先拨打对应区县工信局电话确认中小微企业认定流程，避免反复跑腿。对于同一时段有多项补贴可享受的情况，应仔细对比条件，优先提交金额高、到账快的补贴申请，实现政策红利最大化。

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本文作者：陈婷
人才政策规划师，专注人才引进与教育政策。
📅 信息核实日期：2026年06月01日 | 政策如有变动，请以官方最新通知为准