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2026年法定节假日增至13天，三倍工资13天：阳泉人必知的放假新规
截至2026年1月，阳泉假期政策规定：法定节假日增至13天，三倍工资天数明确为13天，全年放假调休共33天。
一、2026年法定节假日总数及构成
根据最新安排，2026年国家法定节假日由原来的11天增加至13天，具体构成如下：
- 元旦：1天
- 春节：4天（除夕至初三）
- 清明节：1天
- 劳动节：2天（5月1日、2日）
- 端午节：1天
- 中秋节：1天
- 国庆节：3天（10月1日至3日）
合计13天法定节假日，比往年多出2天。阳泉的朋友们可以提前规划出行和加班安排了。
二、全年放假调休安排详解（共33天）
通过调休，2026年实际连休天数如下：
| 节日 | 放假天数 | 调休说明（阳泉适用） |
|---|---|---|
| 元旦 | 3天 | 1月1日-3日，无需调休 |
| 春节 | 9天 | 2月14日-22日，前后双休日调休 |
| 清明 | 3天 | 4月4日-6日，正常周末连休 |
| 劳动节 | 5天 | 5月1日-5日，4月26日（周日）调为工作日 |
| 端午 | 3天 | 6月12日-14日，无需调休 |
| 中秋 | 3天 | 9月26日-28日，9月24日（周四）调为工作日 |
| 国庆 | 7天 | 10月1日-7日，10月10日（周六）调为工作日 |
全年累计放假33天，其中法定节假日13天，调休利用周末补齐。阳泉市民需注意：调休日上班属于正常工作日，不享受三倍工资。
三、三倍工资日期及法律依据
根据《劳动法》第四十四条，法定节假日加班必须支付300%工资，不得以调休代替。2026年需支付三倍工资的13天具体日期为：
- 元旦：1月1日
- 春节：2月15日（除夕）、2月16日（初一）、2月17日（初二）、2月18日（初三）
- 清明：4月4日
- 劳动节：5月1日、5月2日
- 端午：6月12日
- 中秋：9月26日
- 国庆：10月1日、10月2日、10月3日
其他调休日（如劳动节5月3日-5日、国庆10月4日-7日等）属于休息日，加班可安排补休；不能补休的，支付200%工资。
四、阳泉用人单位注意事项
阳泉各企业、个体工商户需特别注意以下三点：
- 法定节假日不得以调休替代加班费：即使员工同意调休，也必须支付300%工资，否则属违法。
- 提前规划排班：建议在2025年12月底前制定2026年排班表，避免临时调班引发纠纷。
- 依法公示：根据《劳动合同法》，应将放假安排及加班工资计算方式书面告知员工。
五、重要事项提醒
- 家有高考生请注意：2026年高考全国统考于6月7日（周日）至6月8日（周一）举行，阳泉执行“3+1+2”模式，考试持续至6月9日。端午放假（6月12-14日）正好在高考后，家长可提前安排陪考和休息。
- 调休日出行避开高峰：春节、国庆等长假期间，阳泉北站、市区主干道易拥堵，建议错峰出行。
- 工资计算提醒：如果您的月薪为4000元，法定节假日加班一天，三倍工资为4000÷21.75×300%≈551.7元；调休日加班一天（无补休）为4000÷21.75×200%≈367.8元。
💡温馨提示
- 本文数据基于国务院已公布的《2026年部分节假日安排》，若有微调以国务院最新通知为准。
- 阳泉市劳动监察部门电话：0353-12333，如遇加班费未足额发放，可及时投诉。
- 建议收藏本文，方便随时查看放假天数与三倍工资日期，避免被单位“调休替代法定假”。
📍 阳泉本地温馨提示
- 办理地点：阳泉市民服务中心或各区（县）行政服务中心
- 咨询方式：拨打 12345 市民热线，工作日 9:00-17:00
- 建议提前在当地政务服务网或官方APP查询最新要求。
- 注意事项：月底及节假日前后人流较多，建议错峰办理
正文完