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截至2026年1月，中山根据国务院办公厅发布的2026年部分节假日安排，全年法定节假日共计13天，通过调休形成连续假期共33天，其中13天加班可享三倍工资。这份实用指南帮你理清各节点时间、加班薪酬标准，并给出错峰出行建议，记得收藏。
一、2026年放假总体情况：33天含调休，法定13天
2026年全体公民放假的节日共13天，具体包括：元旦1天、春节4天、清明节1天、劳动节2天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。官方通过周末调休方式，将零散假期整合为7个长假，合计放假33天。调休上班日共5天，分别是1月4日（周日）、2月14日（周六）、2月28日（周六）、5月9日（周六）、9月20日（周日）、10月10日（周六）。
二、各节假日具体日期及调休安排
- 元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假，共3天。1月4日（周日）上班。
- 春节：2月15日（农历腊月二十八，周日）至23日（正月初七，周一）放假，共9天。2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。
- 清明节：4月4日（周六）至6日（周一）放假，共3天。无需调休。
- 劳动节：5月1日（周五）至5日（周二）放假，共5天。5月9日（周六）上班。
- 端午节：6月19日（周五）至21日（周日）放假，共3天。无需调休。
- 中秋节：9月25日（周五）至27日（周日）放假，共3天。无需调休。
- 国庆节：10月1日（周四）至7日（周三）放假，共7天。9月20日（周日）、10月10日（周六）上班。
三、加班工资计算规则：三倍工资日期与两倍工资日期
根据《劳动法》第四十四条，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的报酬，且不得以调休替代；休息日（调休日）加班则可优先安排补休，不能补休的支付200%工资。2026年具体加班工资标准如下：
| 节假日 | 三倍工资日期（13天） | 两倍工资日期（调休日） |
|---|---|---|
| 元旦 | 1月1日 | 1月2日—3日 |
| 春节 | 2月16日（除夕）至19日（正月初三），共4天 | 2月15日、2月20日—23日 |
| 清明节 | 4月5日 | 4月4日、4月6日 |
| 劳动节 | 5月1日—2日，共2天 | 5月3日—5日 |
| 端午节 | 6月19日 | 6月20日—21日 |
| 中秋节 | 9月25日 | 9月26日—27日 |
| 国庆节 | 10月1日—3日，共3天 | 10月4日—7日 |
特别提醒：三倍工资的13天中，春节（4天）、劳动节（2天）、国庆节（3天）因法定节日天数调整而增多，企业需严格按日工资的300%单独计算，月计薪天数按21.75天折算。
四、中山落实带薪年休假建议及错峰出行提示
国务院明确鼓励单位和个人结合落实带薪年休假制度，实际形成较长假期。中山的朋友们可参考以下步骤合理安排：
- 使用“粤省事”查询年休假余额：登录微信小程序“粤省事”，在“社保”服务中可查看个人带薪年休假天数，并在线申请休假备案。
- 通过“广东省政务服务网”提交审批：企事业单位HR或灵活就业人员可登录广东省政务服务网（zwfw.gd.gov.cn），搜索“带薪年休假”相关事项，下载标准申请模板，加速审批流程。
- 错峰出行建议：中山热门景点（如孙中山故居、金钟水库、孙文西路步行街）在春节、劳动节、国庆节假期客流集中。建议利用年假与调休拼假：例如春节后可衔接3天年假，将假期延长至13天；国庆节后可衔接2天年假，避开返程高峰。自驾车出行可提前通过“粤省事”中的“交通出行”模块查看实时路况，避开拥堵时段。
温馨提示
- 调休上班日别忘：1月4日（周日）、2月14日（周六）、2月28日（周六）、5月9日（周六）、9月20日（周日）、10月10日（周六）均为工作日，请提前设置闹钟，避免漏打卡。
- 加班维权提醒：如遇企业拒绝支付三倍工资或以调休代替法定节假日加班费，可拨打12333或通过“粤省事”劳动保障监察专区投诉，注意保留考勤记录、加班审批单和工资条。
- 政务办事提前：假期前后中山市行政服务中心（含预约办税、社保、公积金）可能暂停部分业务，建议通过广东省政务服务网或“粤省事”提前预约，避免白跑一趟。
- 出行安全第一：2026年春节高速免费时段为2月15日0时至2月23日24时（以驶离出口时间为准），劳动节、国庆节同样免费。自驾前请检查车况，备好应急工具。
📍 中山本地温馨提示
- 办理地点：中山市民服务中心或各区（县）行政服务中心
- 咨询方式：拨打 12345 市民热线，工作日 9:00-17:00
- 推荐使用粤省事在线办理，节省排队时间。
- 注意事项：月底及节假日前后人流较多，建议错峰办理
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