保山市2026年7月最新人才政策：低保标准提至768元/月，招聘会20日举行

截至2026年07月15日，保山市最新人才引进与民生保障政策执行的核心标准为：城市最低生活保障标准提至每人每月768元，农村最低生活保障标准提至每人每年7008元，特困人员集中供养基本生活补贴达每人每月1100元。与此同时，2026年1至5月全市实际到位外资185万美元，同比增长193.65%，重点产业精准招商成效显著，为各类人才来保就业创业提供了坚实的产业基础和民生兜底网络。

一、困难群众基本生活保障标准全面提高

根据保山市民政局、市财政局联合印发的《关于提高2026年城乡最低生活保障特困人员救助供养孤儿基本生活保障标准的通知》，自2026年7月1日起，全市执行以下新标准：

特困人员照料护理补贴标准同步明确：集中供养照料护理补贴分为三档，一档每人每月1085元、二档每人每月543元、三档每人每月326元；分散供养照料护理补贴一档每人每月196元、二档每人每月114元、三档每人每月65元。各县（市、区）已于2026年6月30日前完成提标工作，新标准严格执行，切实兜牢基本民生底线。

二、7月20日专场招聘会参会指南

保山市人力资源市场定于2026年7月20日（星期一）10:00—16:00举办“保山市2026年7月专场招聘会”，地点为隆阳区人民路44号保山市人力资源市场一楼大厅。本次招聘会面向以下服务对象：

• 离校未就业应往届高校毕业生、外出务工返乡人员、农村劳动者及脱贫劳动力；
• 就业困难人员，包括脱贫家庭人员、零就业家庭成员、残疾失业人员、退役军人及城镇失业人员；
• 重点产业链企业、供应链企业、民营企业及中小企业等有用工需求的用人单位。

用人单位报名条件与流程：

• 报名时间：2026年7月1日至7月18日17:00截止；
• 报名方式：扫描官方发布的二维码填写《保山市2026年7月专场招聘会报名表》，发送至邮箱[email protected]；
• 展位数量：本次招聘会设置20个展位，按报名先后顺序安排，额满即止；
• 费用：用人单位与求职者均免费参加；
• 每家参会单位限1-2名工作人员入场，现场签到后按展位号入座，自备招聘信息展架及宣传资料。

咨询电话：18608751575（微信同号）。

三、公务员录用公示：人才引进渠道持续拓宽

2026年面向选定高校招录优秀毕业生及考试录用公务员的拟录用人员名单已于近期公示，接受社会监督。此举是保山市拓宽人才引进渠道、优化干部队伍结构的重要举措，通过公开招录将高素质青年人才吸纳至各级机关事业单位，与2026年7月同步推进的困难群众保障标准提标形成“引才”与“保底”的双轨格局，为在保创业就业人员提供稳定的发展预期。

四、外资引进成果：重点产业精准招商成效显著

2026年1至5月，保山市实际到位外资185万美元，同比增长193.65%。全市围绕重点产业链实施精准招商，外资企业的相继入驻不仅创造了更多高质量就业岗位，也为本地人才提供了与国际接轨的职业发展平台。外资的高速增长印证了保山作为三四线城市在营商环境优化和产业承载力方面的持续提升。

2026年7月，保山市以民生保障提标为基石、以专场招聘为桥梁、以公务员招录为通道、以外资增长为引擎，四位一体构建人才发展友好型城市环境，为每一位选择保山的建设者提供坚实的政策支撑和发展机遇。

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本文作者：陈婷
人才政策规划师，专注人才引进与教育政策。
📅 信息核实日期：2026年07月15日 | 政策如有变动，请以官方最新通知为准