截至2026年4月，陇南市最新人才引进政策明确：全市26个教育口事业单位设置85个岗位，一次性引进114名高层次和急需紧缺人才，其中博士年龄放宽至45周岁；同步启动的基层就业项目将为未就业高校毕业生提供每人每月1500元财政补贴，并建立3年期满留用机制。
一、政策背景：“人才赋能”工程与为民实事双轮驱动
2026年是陇南深入推进“人才赋能”工程的关键之年。为吸引集聚更多优秀人才投身高质量发展新陇南建设，市政府依据《陇南市高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进办法（试行）》，将人才引进与甘肃省为民实事项目紧密结合。一方面通过事业编制直接引进硕博及重点本科人才充实教育一线，另一方面启动“支持未就业普通高校毕业生到基层就业”项目，将省级1万名指标落实到县区基层单位，形成了“高端引才”与“基层留才”并行的政策组合拳。对于引进计划中未完成的岗位，将自动纳入年度《陇南市急需紧缺人才专业目录》，后续持续开展补充引进。
二、高层次人才引进：114个事业编岗位申请指南
引进名额与单位分布
本次引进覆盖市直及县区学校，其中市直学校33人、县区学校81人，共114个专业技术岗位。岗位需求详见附件列表。
学历与年龄硬性条件
- 博士研究生：普通高等教育全日制学历学位，年龄在45周岁及以下（1980年4月22日及以后出生）。
- 硕士研究生：普通高等教育全日制学历学位，年龄在35周岁及以下（1990年4月22日及以后出生）。
- 急需紧缺本科生：仅限原“985”“211”高校、其他“双一流”建设高校一流学科相应专业，或教育部与地方政府共建师范高校师范类专业毕业生，年龄在30周岁及以下（1995年4月22日及以后出生）。
其他基本要求
报名人员须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法且具备良好的道德品行和职业道德，身体及心理素质能正常履职。需特别注意，研究生专业须符合教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》相应规范。
三、基层就业项目：三年期基层工作补贴申领流程
补贴标准与人员范围
该项目面向未就业的甘肃生源普通高校毕业生、省内技师学院预备技师班和高级工班毕业生，以及愿意在陇南就业的省内院校新疆、西藏籍少数民族毕业生。录用后，省级财政将按每人每月1500元的标准给予生活补贴，补贴期限最长3年。
用人单位资格范围
项目单位限定为陇南市县级及以下教育、卫生机构，街道社区、基层站所，专精特新中小企业，与战略性新兴产业、数字经济、文旅康养相关的国企，供销社系统社有企业，以及各类民营企业和社会组织。凡属事业单位性质的，参加项目人员不占事业编制，按临聘人员管理并签订劳动合同。
申报流程三步走
第一步：单位申报。符合条件的用人单位向所在地人社部门提交：①营业执照或登记证、法人身份证复印件（加盖公章）；②单位情况介绍，须明确岗位名称、人数、专业要求、岗位职责、社保待遇及工资报酬；③《岗位申报表》。
第二步：双向对接。经审核纳入项目的用人单位，将与报名未就业高校毕业生进行双向选择，达成意向后签订劳动合同。
第三步：补贴拨付。用人单位按月发放工资报酬后，按规定向人社部门申请1500元/月的生活补贴，经审核后直接拨付至项目人员个人社保卡。
四、关键注意事项与资格红线
- 禁止纳入情形：基层就业项目明确拒绝近3年存在不签订劳动合同、不履行社保义务，或因劳动纠纷被查处、经营状况差及有严重失信记录的用人单位。
- 留用长效机制：用人单位须承诺3年项目期满后，能够为考核合格的人员提供留用条件。对往年留用率较高的单位，本年度将优先纳入项目范围，鼓励科技企业积极参与。
- 时间节点：请密切关注陇南市人民政府官网及市人社局公告，本次人才引进的报名截止时间、岗位列表及基层就业项目的岗位征集截止日期，均以官方正式公告为准，务必在窗口期内完成申报。
- 材料准备：无论报考事业编引进还是参加基层就业项目，所有学历学位证书、专业代码均需与岗位要求严格对应，建议提前完成学信网学历认证。
温馨提示：此次人才引进为正式事业编制，稳定性高，是回归陇南教育系统的极佳契机。而基层就业项目虽无编制，但3年工作经验可为后续考编积累实力，且有财政补贴保障。建议符合条件的求职者抓住2026年政策红利，主动对接陇南市及各县区教育局、人社局获取报名表和岗位详情。
- 办理地点：陇南市民服务中心或各区（县）行政服务中心
- 咨询方式：拨打 12345 市民热线，工作日 9:00-17:00
- 建议提前在当地政务服务网或官方APP查询最新要求。
- 注意事项：月底及节假日前后人流较多，建议错峰办理
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