2026年8月最新：南通市多项社保补贴发放，总额近700万元

截至2026年08月10日，南通市社保补贴与医保基金运行的政策规定：全市集中公示2026年6月灵活就业社保补贴、2季度小微企业招用高校毕业生社保补贴及6月公益性岗位补贴，合计发放6969078.71元，惠及数千名灵活就业人员和多家用人单位；同步公布的上半年医保数据显示，职工医保和居民医保当期结余共近15亿元，基金运行安全平稳。下面为您梳理这几项补贴的办理要点和最新医保报销指引。

一、灵活就业社保补贴：6331人将获补451.8万元

根据《江苏省就业补助资金管理办法》及南通市实施细则，经街镇初审、市就管中心复核，本次公示的灵活就业社会保险补贴共覆盖6331人，补贴金额4518108.01元。主要针对经认定的就业困难人员或离校2年内未就业高校毕业生，在灵活就业后按时缴纳职工养老和医疗保险的人员，实行“先缴后补”。

• 申请条件：已进行就业困难人员认定或属于毕业2年内的高校毕业生；办理灵活就业登记；以个人身份在本市缴纳社会保险费。
• 补贴标准：按实际缴纳社保费的50%或定额给予补贴，具体额度依据当期基数核算。
• 办理渠道：携带身份证、社保卡、《就业创业证》等材料，向户籍地或常住地社区（村）人社服务站申报；也可登录江苏政务服务网或“苏服办”APP，线上提交申请。

本次公示已于2026年7月28日结束，后续资金将通过社保卡银行账户发放，相关人员可留意到账情况。

二、小微企业招用高校毕业生社保补贴：207万元助力企业稳岗

2026年2季度，经审核拟拨付小微企业招用高校毕业生社保补贴2070415.46元。只要是小微企业，新招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险，即可申领该补贴。

• 企业条件：符合小微企业划型标准；正常经营且信用良好。
• 补贴期限：从缴纳社保当月起，最长可享受1年（高校毕业生身份认定后）。
• 申报材料：营业执照副本、高校毕业生毕业证书、劳动合同、社保缴费凭证等，通过南通市劳动就业管理中心或线上平台提交。

本次公示至2026年7月30日止，无异议后将拨付至企业账户，有效降低企业用工成本。

三、公益性岗位社保及岗位补贴：18家单位获38万余元

同期公示的6月公益性岗位补贴涉及18家用人单位，合计发放380555.24元，包含社保补贴和岗位补贴。这些单位专门安置通过常规渠道仍难以就业的就业困难人员，如“4050”人员、残疾人和零就业家庭成员等。

• 补贴构成：按当年最低缴费基数计算的单位缴纳社保部分全额补贴，另加每人每月定额岗位补贴。
• 申请流程：开发公益性岗位的用人单位，向区级公共就业服务机构提出申请，经核查、公示后拨付。

四、上半年医保基金收支：职工结余12.2亿，居民结余2.78亿

南通市2026年上半年医保参保及基金运行情况显示，职工基本医保当期结余12.2亿元，城乡居民基本医保当期结余2.78亿元，合计结余约15亿元，基金支撑能力进一步增强。来看主要报销比例——

参保人在2026年8月就医时，可直接持社保卡或医保电子凭证结算。异地就医人员需提前通过“苏服办”APP或江苏医保云办理备案。

五、政策解读与线上办理指引

以上补贴均严格执行《江苏省就业补助资金管理办法》，实行“个人/单位申请—街道审核—市级复核—公示—发放”流程，确保资金安全透明。2026年8月，灵活就业人员续保缴费也正有序进行。根据税务部门安排，2026年8月11日至15日为灵活就业人员社保费批量扣款日，请在签约银行卡内留足余额。也可通过“江苏税务社保缴纳”小程序或进入“苏服办”APP，搜索“灵活就业一件事”完成参保登记和自主缴费。

以2026年现行标准，灵活就业人员基本养老保险缴费比例为20%，医保（含生育）缴费比例按南通市公布的费率执行，基数下限档次日渐提高，早参保、不断缴可确保补贴享受不中断。

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本文作者：李敏
社保咨询顾问，8年社保从业经验。
📅 信息核实日期：2026年08月10日 | 政策如有变动，请以官方最新通知为准