2026年7月最新！广西钦州市“钦聚英才”第二批拟聘用人员公示发布

截至2026年07月14日，钦州“钦聚英才”春季集中招聘执行的政策规定：最高给予一次性生活补贴30万元，并享受人才公寓拎包入住及随迁家属就业安置等配套福利。本次市直卫健系统引进的博士研究生及急需紧缺人才，均已通过绿色通道快速落实编制。

一、招聘背景与品牌解读

“钦聚英才”是钦州市委、市政府重点打造的高层次人才引进品牌，旨在为全市重大项目建设和医疗卫生、教育事业提供智慧支撑。2026年春季集中招聘于当年2月启动，重点面向市直卫生健康系统、重大项目建设促进中心等关键领域，通过“面试+考察+体检”的集成化流程，精准锁定急需紧缺专业人才。整个春季招聘分批次进行，目前第二批拟聘用人员已完成全部审核程序，正式向社会公示。

二、第二批公示核心内容

根据2026年7月3日发布的公示通告，第二批拟聘用人员名单现已进入5个工作日的公示期，具体时间为2026年7月3日至7月9日。这批人员经过了严格的面试、组织考察和身体体检三道关口。面试由人社部门与用人单位联合组织，侧重考察专业技能与岗位匹配度；体检项目参照公务员录用标准，确保人才身心素质过硬；考察环节则向原单位或毕业院校全面了解拟聘用人员的政治表现和业务能力。

三、涉及单位与岗位特征

本次公示名单覆盖两大重点单位：

• 钦州市重大项目建设促进中心：作为全市重大工程项目推进的核心枢纽，此次引进的人才将直接参与平陆运河经济带等重点项目的策划与调度，岗位集中在工程管理、投融资分析方向。
• 钦州市第一人民医院：作为北部湾沿海地区的大型三甲医院，本次招聘以临床医学、重症医学、护理学等急需紧缺专业为主，引进人员将充实到新启用的自贸区钦州港片区医疗分中心。

四、补贴标准与申请条件

2026年7月现行的钦州市直单位人才引进补贴政策，按人才层次严格执行差异化发放标准。具体对照如下：

申领条件：须与用人单位签订5年以上聘用合同，且在钦州缴纳社会保险满3个月后，一次性生活补贴由用人单位向市人社局提交申请，经审批后一次性发放至个人账户。住房补贴按季度发放，人才公寓可直接凭入编通知办理入住。

五、监督渠道与材料要求

公示期内，如对拟聘用人员有异议，社会各界可实名向主管单位反映。钦州市人社局事业单位人事管理科负责受理相关举报，具体材料可通过邮寄或现场送达方式提交。

• 受理地址：钦州市永福西大街51号东泉大厦416室
• 监督电话：0777-2812699
• 所需材料：书面反映材料须注明真实姓名、工作单位及联系方式，并附佐证资料。群众如实反映情况受法律严格保护，匿名且无实质证据的举报不予受理。

六、后续安排与服务落地

公示期结束后无异议的拟聘用人员，钦州市人社局将联合市委编办、用人单位启动“一站式”聘用手续办理，包括入编登记、工资核定、社保转移接续等环节，预计2026年7月中下旬全部办结。值得关注的是，本次入职的人才还将同步纳入“钦州人才绿卡”服务范围，享受子女入学统筹安排、配偶随迁就业推荐、就医绿色通道等12项专项服务，确保人才引得进、留得住、用得好。

温馨提示

第三批“钦聚英才”春季招聘的补录岗位信息，预计于2026年8月初在市人才网公布，重点面向首次未招满的基层医疗岗和项目管理岗。补录依旧执行此次公示的补贴标准和入编政策。建议2026年毕业的应届生提前准备成绩单、学历学位证明等基础材料，关注“钦州人社”微信公众号获取最新推送。如有社保或档案转移疑问，可拨打市人才服务中心专线0777-2850562进行咨询。

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本文作者：陈婷
人才政策规划师，专注人才引进与教育政策。
📅 信息核实日期：2026年07月14日 | 政策如有变动，请以官方最新通知为准