2026年7月最新:曲靖市引育1495名急需紧缺人才,人才强市战略再升级

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📌 曲靖人才引进核心速览
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  • 更新时间:2026年07月
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截至2026年07月05日,曲靖市执行的人才引进与培养政策持续加码,全市已累计引育1495名急需紧缺人才及319名银龄人才,并与多所顶尖高校建立深度合作。对于广大青年和技能人才,本月最直接的利好集中在资金补贴与编制通道上:就业见习补助正进行第二批支付,企业新型学徒制单家企业一次性拨付培训补贴,叠加“三支一扶”基层项目转编机会,曲靖正释放出强烈的“人才强市”信号。

一、就业见习补助发放:强化留用机制

2026年6月底,市本级启动了2026年度就业见习补助经费第二批支付公示。根据2026年现行规定,吸纳离校未就业高校毕业生的见习基地,在见习期满且留用率达到标准后,可申领财政补助。该补助资金通过“云南省就业补助资金”渠道拨付,直接降低用人单位引才成本,从而间接提高毕业生的转正薪资待遇。

申请此项补助的单位需满足以下核心条件:

  • 基地资质:必须是经过人社部门认定的曲靖市市直就业见习基地;
  • 见习时长:须完成规定的见习期限,且通过人社局组织的期满考核验收;
  • 申报时间:2026年7月5日后的申报窗口请密切关注“曲靖市公共就业和人才服务中心”后续通知。

二、“三支一扶”招募:资格复审紧急进行中

针对2026年高校毕业生,曲靖市“三支一扶”计划招募资格复审正在进行紧张递补。首次资格复审已于2026年6月24日在曲靖市公共就业和人才服务中心一楼大厅(麒麟北路18号)举行完毕,未能按时参加者视为自动放弃。对于笔试排名靠后的考生,本月迎来递补机会:

  • 递补机制:第一次递补复审已完成(6月25日),目前正在进行或即将收尾的是第二次递补人员资格复审,时间安排在2026年6月26日;
  • 时效提醒:递补不再另行发布公告,仅以曲靖市“三支一扶”协调管理办公室的电话通知为准,考生务必保持通讯畅通;
  • 办理地点:递补复审统一在麒麟北路18号三楼人才服务科进行;
  • 服务期政策:2026年曲靖“三支一扶”人员服务期满考核合格后,可按规定享受定向考录公务员、直接聘用为原服务单位事业编制等优惠。

三、企业新型学徒制:拨付培训补贴,验收结业

在企业技能人才培育方面,曲靖市正推进“招工即招生、入企即入校”的新型学徒制。以马龙区为代表,近期完成了对云南曲靖呈钢钢铁(集团)有限公司学徒制培训的验收,并拨付专项资金补贴。该计划横跨2022至2024年培养周期。

关于该项补贴的发放标准与流程如下表所示:

补贴项目 培养周期 拨付程序 拨付主体
企业新型学徒制培训补贴 2022年6月—2024年6月 企业提交申请→人社局验收合格→公示5个工作日→拨付 曲靖市马龙区人力资源和社会保障局

此项补贴采取“先支后补”模式,企业需先按规垫付培训费用,待学员结业验收合格后,财政资金直拨企业账户。马龙区的资金拨付公示已于2026年6月19日结束,标志着该批次资金将很快到账。

四、青年专项引才与住建局公示

针对高层次青年人才,曲靖市住建局等部门已率先发布专项引才资格复审及面试公示。2026年7月新入职的急需紧缺人才,往往享有一次性安家补贴、生活补贴及科研启动经费。其中,引进的博士研究生或正高职称人才,可叠加享受市级与用人单位两级待遇,最高综合补贴可达数十万元,具体需根据《曲靖市“珠源英才”计划》申报。

申请此类专项引才的核心步骤为:

  • 资格复审:携带学历学位证书、职称证明、身份证等原件至指定地点(通常为用人单位人事科或市人社局专技科);
  • 面试考核:由用人单位主管部门组织专家评议;
  • 入职申领:公示无异议后,签订五年以上劳动合同并办理入编或备案手续,方可申领引才补助。

温馨提示

2026年7月,曲靖市人才引进工作节奏加快,各类申报窗口衔接紧密。如对就业见习补助公示有异议,可在公示期内拨打监督电话:0874-3331507;有关企业学徒制补贴及“三支一扶”递补事宜,请致电0874-6032611 / 6032600 或前往麒麟北路18号现场咨询。请申请人务必留意2026年度现行政策中的年龄、社保缴纳年限等硬性门槛,避免错过2026年下半年的引才黄金期。

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陈婷
本文作者:陈婷
人才政策规划师,专注人才引进与教育政策。
📅 信息核实日期:2026年07月05日 | 政策如有变动,请以官方最新通知为准
正文完
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