截至2026年07月21日，铁岭市人才引进执行的政策规定：2026年7月全市集中释放189个优质岗位，涵盖事业单位青年人才、卫生系统高层次专技岗及“三支一扶”基层项目。本轮招引力度空前，高层次人才年龄上限放宽至50周岁，并同步举办海外人才对接会。下面为您梳理各类计划的核心申报条件与办理步骤。
一、优秀青年人才招聘（50人）
本批次招聘已于2026年6月启动，面向全国147所重点高校及世界排名前100的国（境）外高校2024-2026届毕业生。笔试已于2026年7月18日举行，目前进入后续环节。
- 学历门槛：重点高校全日制本科及以上；海外高校硕士及以上（须获教育部留学服务中心认证）。
- 年龄限制：本科及硕士35周岁以下（1990年6月22日后出生），博士放宽至40周岁以下（1985年6月22日后出生）。
- 关键时效：2026年应届毕业生可先报名，但须在2026年7月31日前取得毕业证与学位证，否则不予聘用。
二、卫生系统高层次人才招聘（94人）
这是2026年7月铁岭市发布的另一项重磅引才计划，覆盖市中心医院、市中医医院、市妇婴医院、市传染病医院、铁岭卫生职业学院及铁岭县中心医院，旨在提升临床技术与管理水平。
- 核心条件：要求具备副高级及以上职称，或为急需紧缺专业硕士（含经住培合格的本科学历临床医师）。
- 年龄大幅放宽：副高职称或硕士45周岁以下（1980年6月23日后出生）；正高级职称放宽至50周岁以下（1975年6月23日后出生）。
- 岗位分布：市直单位84名，铁岭县属单位10名，均纳入事业单位编制。
三、“三支一扶”基层招募（45人）
针对愿意扎根乡镇及基层一线的毕业生，2026年7月铁岭开放45个“三支一扶”岗位。报名窗口期极短，须按以下步骤操作：
- 招募对象：2024-2026届全日制普通高校毕业生。
- 报名时间：2026年7月15日至17日（已截止）。
- 服务方向：乡镇教育、农业、医疗、帮扶基层社会管理等急需紧缺岗位。
四、海外人才对接与“英才会客厅”
2026年7月18日，铁岭举办第二期“英才会客厅”活动，22位来自北京·海外高校校友会中心的专家来铁对接。我市承诺为携带技术或项目的海外校友建立常态化联络机制，精准匹配产业需求，打通科技成果转化落地渠道。
五、2026年7月人才新政三大变化
| 改革维度 | 2026年7月最新标准 | 说明 |
|---|---|---|
| 年龄天花板 | 最高50周岁 | 卫生系统正高职称可破格至50岁，博士青年人才40岁，打破三四线城市“35岁门槛”限制。 |
| 学历多样性 | 本硕博+技能 | 不仅向147所重点高校开放，卫生系统承认“住培合格”视同硕士学历，拓宽实操型人才通道。 |
| 引才渠道 | 海内外双向联动 | 实体招聘与“英才会客厅”并行，从刚性引才转向“人才+项目”柔性引入。 |
温馨提示
截至2026年7月21日，优秀青年人才笔试及“三支一扶”报名已结束，后续请关注体检与考察通知。卫生系统高层次人才招聘正在持续进行中，请符合条件的副高及以上专技人员紧密关注铁岭市人民政府网站“人事招考”专栏。海外归国人才若有合作意向，可直接联系市人才办，通过“英才会客厅”平台获取项目孵化支持。本轮政策释放了铁岭近年来最大力度的引才诚意，建议符合条件的潜在申报人妥善备齐学历学位认证及职称原件，确保在2026年各项办理节点中顺利递件。
📰 近期相关动态（仅供参考，详情请以官方为准）
- [2026-07-18] 2026年“铁岭人才学院”暨“英才会客厅”第二期举行_腾讯新闻 — 腾讯网
- [2026-07-15] 关于发放2026届毕业生一次性求职补贴(补申请人员)的公示 — 江阴市人民政府门户网站
- [2026-07-13] 铁岭开原靠山镇260人全部转移安置-新闻-北国网 — 北国网
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