2026年7月最新！延安市就业见习政策启动，见习补贴与岗位征集同步推进

截至2026年07月07日，延安市2026年第二季度就业见习及人才引进政策执行的规定：见习人员每月最高可享1700元生活补贴，见习单位岗位征集7月31日截止。同步启动的法律职业资格申请，放宽地区覆盖延长县、延川县、宜川县，网上填报时间为7月8日至10日。以下为2026年7月最新办理指南。

一、政策背景：精准兜底青年就业

2026年离校未就业高校毕业生及16—24周岁失业青年就业压力依然突出。延安市严格贯彻落实《陕西省就业见习管理办法》2026年现行标准，将就业见习作为人才引进“预孵化”的关键手段，通过“岗位征集+生活补贴+保险兜底”三重保障，帮助青年积累实战经验，也为本地企事业单位提前锁定可用之才。这一举措与法律职业资格认定协同推进，形成了从资格认证到岗位实践的全链条人才服务闭环。

二、见习单位征集：7月31日截止，要求岗位含金量高

征集时限：2026年7月1日至7月31日。
征集范围：延安市行政区域内依法注册的企事业单位、社会组织及各级党政机关。
岗位门槛：所提供岗位须具备一定技术技能含量，不得设置纯体力劳动或简单重复性岗位。优先鼓励提供与我市能源化工、红色文旅、现代农业等主导产业相关的见习岗位。

申报单位需登录“延安市公共就业服务信息系统”提交《见习单位申请表》及营业执照副本复印件，经同级人才交流服务中心审核通过后，即可在2026年7月发布岗位并招募见习人员。

三、见习人员招募：常态化报名，补贴标准分层兑现

招募对象为离校2年内未就业高校毕业生以及16—24周岁登记失业青年。符合条件的青年可随时向所在县（市、区）人才交流服务中心或已认定的见习单位提出申请，实现常态化对接。

补贴标准（2026年7月执行）：

另外，人社部门统一为见习人员购买每人每月25元的人身意外伤害保险，保额不低于20万元。见习期一般为3至6个月，期满后单位可择优留用，直接纳入人才储备。

申领流程：

• 本人持身份证、毕业证（或失业登记证）到户籍地或常住地人才交流服务中心报名；
• 与意向见习单位签订《延安市就业见习协议书》；
• 见习开始后，补贴按月拨付至个人社保卡银行账户。

四、法律职业资格申请：7月8日启动，三县放宽条件

2026年法律职业资格申请与见习政策同步落地，为拟从事法律工作的青年提供双重支撑。网上填报时间：2026年7月8日9时至10日24时；现场提交材料：2026年7月14日至16日（工作时间内）。

申请条件：参加2025年国家统一法律职业资格考试达到全国统一合格分数线，或享受放宽地区政策达到放宽合格分数线，且无不得申请情形的人员。

放宽地区：延长县、延川县、宜川县户籍考生可享受报名学历放宽为高等学校本科毕业，以及考试合格标准适当降低的政策。现场审核地点设在延安市司法局，材料包括身份证明、毕业证书、户口本等原件及复印件。

五、政策意义：双重赋能，让青年人才愿意来、留得住

就业见习解决“从校门到职场”的经验短板，法律职业资格则打通专业人才认定通道。2026年7月两项工作并行推进，不仅是对省上管理规定的高效落实，更表明了延安以务实服务引才、留才的决心。通过低成本积累实务经验，青年人才得以快速融入本地产业体系，为延安高质量发展提供可持续的人力资源保障。

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本文作者：陈婷
人才政策规划师，专注人才引进与教育政策。
📅 信息核实日期：2026年07月07日 | 政策如有变动，请以官方最新通知为准