截至2026年07月08日,镇江人才引进执行的最新政策规定:顶尖人才来镇最高可享受市区两级共1000万元安家补助,市区同步建立人才房票房源库,并针对新就业群体发布暖“新”12条关爱举措,涵盖住房保障、权益维护与职业成长等全方位支持。
一、人才房票房源库:优居先安居
政策要点:2026年6月,市住建局正式启动市区人才房票房源库征集工作,旨在通过市场化渠道筹集优质房源,为海内外青年人才提供精准购房支持。入库房源将作为人才房票的定向选购池,房地产开发企业可主动联系参与。
办理通道:
- 参与对象:市区各房地产开发企业。
- 联系单位:镇江市住建局房地产市场监管处。
- 联系人及方式:史蓝天,0511-85581827,邮箱[email protected]。
- 核心条件:企业须满足诚信经营、工程进度合规等基本条件,具体入库条件通过电话或邮件进一步沟通确认。
二、暖“新”12条与高层次人才补贴标准
政策要点:2026年6月16日发布的暖“新”12条,聚焦权益保障、急难愁盼、职业发展、同频共振、先锋示范五大维度,同步适用于高层次人才与新就业群体。对于从市外全职新引进的顶尖、特优、领军、拔尖及高级人才,现行安家补助标准如下(依据引进时间分段执行):
| 人才类别 | 2019年4月17日后引进(市区两级合计) | 2015年8月12日—2019年4月17日引进 |
|---|---|---|
| 顶尖人才 | 最高1000万元(按4:3:3比例三年发放) | 300万元 |
| 特优人才 | 200万元 | 100万元 |
| 领军人才 | 100万元 | 80万元 |
| 拔尖人才 | 60万元 | 50万元 |
| 高级人才 | 20万元 | 15万元 |
申报核心条件:
- 从镇江市外全职新引进,引进时间以在镇缴纳社保时间为准。
- 与引进单位签订5年及以上劳动合同或聘用合同,全职在镇工作(外籍人才每年在镇不少于9个月)。
- 正式引进工作满1年后方可申报,且须在市级安家补助拨付后申报区级配套部分。
- 申报时本人及家庭在镇江已有房产的,凭不动产权证或购房合同申请一次性发放。
三、重点权益与职业发展赋能清单
权益保障(2026年7月现行):强化平台算法监管与纠纷快处,提供免费法律援助;设立“急救健康驿站”并探索定点救治,覆盖职业伤害风险。
职业发展帮扶:
- 创业就业:提供灵活就业社保补贴,开展“繁星计划”培育直播电商人才。
- 技能学历:开展职业技能等级认定,并畅通学历提升通道,符合条件的可享受相应补贴。
- 急难愁盼响应:拨打12345暖“新”热线即可反映诉求,全市设立人民建议征集直报点,重点联系800名新就业群体,推广“友好小区”与“暖新食堂”。
四、申报渠道与操作路径
人才安家补助及房票相关事宜,均须通过官方线上平台提交申请:
- 线上入口:登录江苏政务服务网(镇江分站)或使用手机端App“苏服办”,定位至“镇江市”,在“人才服务”或“住房保障”专栏按指引填报。
- 流程简述:线上填写基本信息、上传社保及劳动合同等佐证材料,由用人单位初审,经区级人社、住建部门复核,公示无异议后拨付至人才个人社保卡关联银行账户。
- 所需材料:身份证、劳动合同、社保缴纳证明、人才分类认定证书、不动产权证或购房合同(申请一次性发放时必备)。
温馨提示
2026年7月为人才房票房源库入库征集窗口期及暖“新”12条落地推进期,拟在镇置业或申请补贴的人才,请务必通过“苏服办”App完成人才码申领,以便及时接收房票申领通知。高层次人才安家补助拨付周期较长,顶尖人才按年分批发放,建议提前规划资金安排。如有疑问,可随时致电住建局房票专线或通过江苏政务服务网在线客服咨询,警惕任何非官方渠道的代办收费行为。
📰 近期相关动态(仅供参考,详情请以官方为准)
- [2026-06-29] 关于建立市区人才房票房源库的通知 | 镇江市住房和城乡建设局 — 镇江市住房和城乡建设局
- [2026-06-22] 关于做好2025年度镇海区高层次人才安家补助申报工作的通知 — 宁波市镇海区人民政府
- [2026-06-18] 江苏镇江:“镇”情暖“新”12条关爱举措和2026年暖“新”重点项目发布 — 镇江金山网
📍 镇江本地温馨提示
- 办理地点:镇江市民服务中心或各区(县)行政服务中心
- 咨询方式:拨打 12345 市民热线,工作日 9:00-17:00
- 推荐使用苏服办在线办理,节省排队时间。
- 注意事项:月底及节假日前后人流较多,建议错峰办理
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